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2023年7月7日 · 立法會財務委員會今日舉手通過《2023-24年度公務員薪酬調整》， 首長級和高層公務員加薪 2.87%，中層和低層公務員加薪4.65%，最快月底「出新糧」。. 大部分議員都支持政府加薪的決定，漁農界立法會議員何俊賢認為，政府應該將公務員表現和薪酬掛勾，他以 ...
2023年6月13日 · 經濟 公務員事務局. 公務員事務局今日（13日）公布，行政長官會同行政會議已就2023/24年度公務員薪酬調整作出決定，生效日期追溯至4月1日。 高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，中層及低層薪金級別的公務員.
2022年7月12日 · 公務員事務局今日公布，特首會同行政會議決定在2022至23年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%，生效日期追溯至2022年4月1日。 政府表示，特首會同行政會議在作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 公務員事務局發言人說：「鑑於現時香港經濟前景存有不確定性，政府亦預計今個財政年度將出現赤字，作為負責任的政府，我們需審慎處理公務員薪酬調整。 行政長官會同行政會議在平衡各項因素後，決定劃一上調公務員薪酬2.5%。
2023年5月17日 · 趨勢調查結果參考了108間企業，大約13萬7000名僱員的薪酬數據，各級僱員薪酬都錄得正增長，扣減遞增薪額後，高、中、低層公務員分別加2.87%、4.65%和4.5%。 梁卓文表示薪酬趨勢淨指標並非公務員加薪幅度建議，特首和行政會議會考慮其餘五大因素再作最終決定。 梁指整個機制是希望提供足夠吸引力，或挽留人才留在政府，令市民享受優質的服務。 梁最後稱薪趨會將會在下星期三再確認最終淨指標，亦會在月底前約見職方代表收集意見。 最新影片推介. HKETAPP健康台更多都市疾病影片： https://bit.ly/3cNFwr7. hketApp已全面升級，TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及Video。 立即下載： https://bit.ly/34FTtW9.
2019年6月19日 · 政府表示，行會決定加薪幅度時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，及公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況及公務員士氣，會盡快將建議提交立法會財務委員會考慮。
2019年6月11日 · 由於近年遞增薪額屢創新高，公務員團體要求為遞增薪額扣減封頂，行政會議建議，今年度開始加入考慮過去30年平均遞增薪額開支，與該年實質開支對比，以較低者為準。 新制度下，公務員加薪幅度有額外調升，低、中級公務員將加薪5.26%，高級公務員則加薪4.75%。 公務員入職後，每年可按薪級表「跳point」增一薪級點，直至到達頂薪，故政府計算加薪指標時，會先扣減遞增薪額，才得出加薪淨指標。 今次遞增薪額幅度創15年新高，有公務員團體形容加薪被「蠶食」，倡就扣減額封頂。 行政會議今日討論公務員薪酬調整方案，決定由2019至20年度薪酬調整開始，會考慮各個薪金級別由1989年至90年度至2019至20年度的平均遞增薪額開支，或該薪金級別在有關年度的實際遞增薪額開支，取較低者計算。
2023年5月25日 · 2023年公務員薪酬趨勢調查結果上周出爐，薪酬趨勢委員會昨日確認結果：高層加薪2.87%、中層4.65%、低層4.5%。工聯會立法會議員梁子穎聯同政府人員協會下午開記者會，要求所有公務員劃一加薪5%。
