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2019年6月20日 · 而中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度則為5.26%。 政府表示，行會決定加薪幅度時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，及公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況及公務員士氣。
2022年5月18日 · 今年度公務員薪酬調整有待決定. 按照既定做法，行政長官會同行政會議會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素，例如是香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣等因素後，就2022至2023年度公務員薪酬調整作出決定。 調查結果反映111間參與調查的公司約13萬名僱員，在2021年4月2日至2022年4月1日的12個月期間薪酬的變動。 這些公司當中包括83間規模較大的公司（僱員人數為100或以上），以及28間規模較小的公司（僱員人數為50至99）。 這些公司是在所屬行業中被視為具代表性而又被普遍認為是穩健良好的僱主，並有一套合理和有系統的薪金管理方法。 【石Sir一周前瞻及異動股】吉利、長建及美圖. 石Sir一周前瞻及異動股.
2021年8月11日 · 個人增值. 發布時間： 2021/08/11 18:12. 分享：. 政府宣布，行政長官會同行政會議決定全面接納《紀律部隊職系架構檢討報告書》所提出的建議，調整紀律部隊的起薪點、增薪點及頂薪點等，待立法會財務委員會審批後實施。. 紀律部隊有望加薪，現時各紀律部隊的 ...
2020年5月19日 · 調查顯示私營機構過去一年高層僱員加薪2.72%，中層僱員加薪3.01%，低層僱員加薪2.31%。 計算公務員加薪指標時，會按機制扣減遞增薪額開支，得出今年薪酬趨勢淨指標為低級公務員加薪1.15%，中級公務員加薪1.98%，高級公務員加薪1.68%。 按照慣例，中低級公務員加薪幅度一般會看齊，若建議獲得通過，即中低級公務薪酬加幅劃一為1.98%，而高級公務員加幅則為1.68%。 薪酬趨勢調查委員會向多個公務員工會及評議會交代有關結果，若獲職方代表確認，將向政府遞交的加薪建議，交由行政會議及立法會審議。 責任編輯：李瑩. ======= 免費下載 hket App，關注 「全球疫情實時動態」 一APP在手洞悉天下 立即訂閱 送高達$480訂閱禮品. 欄名 : 職場百科.
2019年9月16日 · 薪酬： 總薪級表第14點（每月28,725元）至總薪級表第27點（每月53,195元） 招聘詳情：公務員事務局網站 職位申請日期由即日至10月4日下午5時。申請人可透過公務員事務局網頁的網上申請系統遞交申請，亦可於公務員事務局網頁下載申請書，以郵寄或投遞
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今年度公務員薪酬調整有待決定嗎?
公務員高層加薪多少?
政務主任起薪多少?
私營機構過去一年加薪多少?
2022年11月23日 · 據警務處網站顯示，警員的薪酬介乎每月26,845元至45,490元。督察／高級督察的薪酬則介乎48,255元至93,905元，學歷不同起薪點亦有不同。 體格方面，男性投考人身高最少1.63米及體重50公斤。女性投考人身高最少1.52米及體重42公斤。
2019年3月1日 · 消防員（行動／海務）及消防隊目（控制）的起薪點分別為21,285元及30,315元；而消防隊長的起薪點為每月39,310元至43,845元，視乎學歷而定。 懲教署 二級懲教助理入職薪酬同樣視乎學歷，每月為20,090元至21,285元；而懲教主任的入職薪酬則由34,825元至
