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  1. 工 作 介 紹 公 務 員 薪 俸 及 服 務 條 件 常 務 委 員 會( 以 下 簡 稱 "公 務 員 常 會" )於 一 九 七 九 年 成 立 , 就 非 首 長 級 公 務 員( 司 法 人 員 及 紀 律 人 員 除 外 )的 薪 俸 、 服 務 條 件 及 結 構 的 原 則 和 措 施 , 向 中 華 人 民 共 和 國 香 港 特 別 行 政 區 行 政 ...

  2. 政府的公務員薪酬政策,是要提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵具合適才幹的人,為巿民提供有效率和成效兼備的服務,以及透過保持公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若,確保公務員薪酬公務員和他們所服務的市民都認為是公平的。. 薪酬架構. ...

  3. 2023年6月13日 · 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別點的金額須予訂明,有關點及金額 ...

  4. 公務員是根據所屬職系和職級的支取薪酬的。政府共有11個公務員薪。同一職系內各職級的按職系所屬劃分而成,各自包括一系列點。一般而言,公務員如果工作表現令人滿意,包括品行、態度及效率,他們會在所屬職級的

  5. 2024年4月14日 · 公務員薪酬表2024 公務員薪酬調整2024|公務員薪酬調整最新消息 為了減輕政府財政的赤字壓力,政府在最新的《財政預算案》中宣布,將原本削減各政府部門1%經常性開支的措施延續一年。然而,這份預算案沒有公務員減薪安排,只是決定保持公務員編制不增加,實行「零增長」政策。

  6. 2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別點的金額須予訂明,有關點及金額見下列第(i)及第(ii)項 ...

  7. 公務員隊伍的管理 > 薪酬 與津貼 首長級 只供參考用途 點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 (元) (元) 8 (311,550) (320,500) 302,550 311,250 7 (302,250) (310,900) 293,400 301,800 6 (279,850 ...

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