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  1. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 薪 級 表 - Civil Service Bureau

    公務員薪級表. 總薪級表. 第一標準薪級表. 警務人員薪級表. 紀律人員 (指揮官級)薪級表. 紀律人員 (主任級)薪級表. 紀律人員 (員佐級)薪級表. 首長級薪級表. 首長級 (律政人員)薪級表.

  2. csradar.com › useful-info › pay-scale香港公務員歷年薪級表 (1981-2023) | CSRADAR

    紀律人員(主任級)薪級表 (General Disciplined Services (Officer) Pay Scale) 紀律人員(指揮官級)薪級表 (General Disciplined Services (Commander) Pay Scale) 第一標準薪級表 (Model Scale 1 Pay Scale) 各公務員職位薪酬架構 歷年公務員薪酬調整幅度 (2000-2022)

  3. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

    薪酬與津貼,, 跳至主要內容 主頁 > 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 總薪級表 只供參考用途 薪點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 （元） （元） 49 138,855 142,840 48 134,030 137,875 47 129,375 133,090 46 (44B) 124,835 128,420 45 (44A) 120,520 123,980 ...

    薪點
    2023年3月31日
    由2023年4月1日起
    49
    138,855
    142,840
    48
    134,030
    137,875
    47
    129,375
    133,090
    46 (44B)
    124,835
    128,420

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  5. www.hksargegu.org.hk › public_html › GOV_CIR公務員事務局通函第 6/2012 號 二零一二至一三年度公務員薪酬調整

    按公務員薪級表及廉政公署人員薪級表支薪的人員的每月薪酬,將調整至相應薪點調整後的金額。 支取「個人薪金」的人員,其薪酬將按照調整前的薪酬金額的相應薪金級別的加幅調整。 庫務署會在薪俸記錄系統內更新支取「個人薪金」的人員的薪金資料,有關人員可向各部門主任秘書查詢薪俸記錄系統內的相關薪酬資料。 生效日期. 3. 薪酬調整追溯至二零一二年四月一日起生效。 經調整的薪金連同過往未付的調整額,將於二零一二年七月底發放。 三個薪金級別的薪幅分別為: 高層: 總薪級表第33 點以上至一般紀律人員(主任級)薪級表第39點或同等薪點; 中層: 總薪級表第10 至33點或同等薪點;以及. 低層: 總薪級表第10點以下或同等薪點。 津貼. 署任津貼. 4.

  6. www.csb.gov.hk › tc_chi › index公務員事務局 - 主頁 - Civil Service Bureau

    最新消息. 公務員事務局局長在立法會財務委員會特別會議開場發言全文. 2024年4月15日. 更多. 立法會第十題：政府的人手. 2024年4月10日. 更多. 政府決定不進行公務員薪酬水平調查的第二階段工作. 2024年4月9日.

  7. www.hksargegu.org.hk › public_html › GOV_CIR公務員事務局通函第 11/2013 號 二零一三至一四年度公務員薪酬調整

    按公務員薪級表及廉政公署人員薪級表支薪的人員的每月薪酬，將調整 至相應薪點調整後的金額。 支取「個人薪金」的人員，其薪酬將按照調整前的 薪酬金額的相應薪金級別的加幅調整。 庫務署會在薪俸記錄系統內更新支取 「個人薪金」的人員的薪金資料，有關人員可向各部門主任秘書查詢薪俸記錄 系統內的相關薪酬資料。 生效日期 . 3. 薪酬調整追溯至二零一三年四月一日起生效。 經調整的薪金連同過往未 付的調整額，將於二零一三年七月底發放。 1三個薪金級別的薪幅分別為： . (a) 高層： 總薪級表第33點以上至一般紀律人員（主任級）薪級表第39點或同等薪點； (b) 中層： 總薪級表第10至33點或同等薪點；以及 (c) 低層： 總薪級表第10點以下或同等薪點。 - 2 - 津貼 . 署任津貼 . 4.

  8. www.jsscs.gov.hk › ch › publications香港公務員薪酬政策及制度 發展概覽 - JSSCS

    政府接納薪常會提交的第一、第二及第三份薪酬結構檢討報告書，並落實與個別職系有關的建議。 一九九九至 二零零零年 一九九九年，政府進行公務員入職薪酬檢討。經修訂的入職薪酬 (調低了約 6% 至 31% 不等) 在二零零零年四月生效。 二零零零至 零一年

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