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薪酬調整. 2. 按公務員薪級表及廉政公署人員薪級表支薪的人員的每月薪酬,將調整至相應薪點調整後的金額。. 支取「個人薪金」的人員,其薪酬將按照調整前的薪酬金額的相應薪金級別的加幅調整。. 庫務署會在薪俸記錄系統內更新支取「個人薪金」的人員的 ...
2022年7月5日 · （可按這裏收看整個會見傳媒的手語翻譯短片。 政府提出2022至23年度公務員薪酬調整方案，將各級公務員薪酬劃一上調2.5%。政府明日聽取職方意見後，會盡快尋求行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。 公務員事務局局長楊何蓓茵今日會見傳媒時表示，本屆政府理解公務員對本年度薪酬調整的 ...
二 一六至一七年度公務員薪酬調整 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 公務員事務局今日（六月十四日）公布，署理行政長官會同行政會議就二 一六至一七年度公務員的薪酬調整作出決定： （一）低層及中層薪金級別公務員，加薪幅度為4.68%（相等於中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標）；及 （二 ...
2020年6月2日 · 公務員事務局發言人今日（六月二日）表示，行政長官會同行政會議決定在二 二 至二一年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬，由二 二 年四月一日起生效。. ＊公務員士氣。. 根據二 二 年薪酬趨勢調查，高層、中層和低層三個薪金級別的薪 ...
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2023年5月17日 · 公務員事務局表示，收到薪酬趨勢調查委員會的2023年薪酬趨勢調查初步結果，強調決定公務員薪酬調整方案需考慮多項因素，薪酬趨勢淨指標非唯一考慮。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁今日在簡報會上表示，今年調查共收集108間公司、約13.7萬名僱員由去年4月2日至今年4月1日的薪酬數據，涵蓋全 ...
2022年7月12日 · 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。 行政長官會同行政會議作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下其他相關因素，包括香港經濟情況、政府財政 ...
