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2023年7月7日 · 立法會財務委員會今日舉手通過《2023-24年度公務員薪酬調整》， 首長級和高層公務員加薪 2.87%，中層和低層公務員加薪4.65%，最快月底「出新糧」。
2023年6月13日 · 公務員事務局今日（13日）公布，行政長官會同行政會議已就2023/24年度公務員薪酬調整作出決定，生效日期追溯至4月1日。 高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，中層及低層薪金級別的公務員
2024年2月6日 · 政府於今日收到公務員薪俸及服務條件常務委員會（薪常會）第六十六號報告書，報告書建議政府不繼續進行2019年公務員薪酬水平調查的第二階段工作。. 薪常會主席彭耀佳指，薪常會認為，現階段而言，不繼續去進行薪酬水平調查的第二階段工作是審慎的做法 ...
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今年公務員薪酬趨勢調查結果與私人市場有何關聯?
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政府為何不繼續進行2019年公務員薪酬水平調查的第二階段工作?
2023年5月17日 · 趨勢調查結果參考了108間企業，大約13萬7000名僱員的薪酬數據，各級僱員薪酬都錄得正增長，扣減遞增薪額後，高、中、低層公務員分別加2.87%、4.65%和4.5%。 梁卓文表示薪酬趨勢淨指標並非公務員加薪幅度建議，特首和行政會議會考慮其餘五大因素再作最終決定。 梁指整個機制是希望提供足夠吸引力，或挽留人才留在政府，令市民享受優質的服務。 梁最後稱薪趨會將會在下星期三再確認最終淨指標，亦會在月底前約見職方代表收集意見。 最新影片推介. HKETAPP健康台更多都市疾病影片： https://bit.ly/3cNFwr7. hketApp已全面升級，TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及Video。 立即下載： https://bit.ly/34FTtW9.
2023年5月17日 · 公務員薪酬趨勢調查公佈初步結果，今年高、中、低層公務員「薪酬趨勢淨指標」扣除遞增薪額後，分別是2.87%、4.65%和4.5%。 簡報會上，調查委員會主席李律仁均多次強調，調查結果只是客觀反映去年私人市場薪酬幅度，並不代表政府加薪幅度，亦非預測私人公司加幅。 有傳媒問到，高層公務員淨指標明顯較其餘數字有差距的原因。 李律仁指個別數字變動，反映一籃子因素，不同公司薪酬調整決定亦可能不同。 最新影片推介. TOPick診症室. 【TOPick診症室】港女連續7年來月經血崩 每小時換1條安睡褲揭患子宮肌瘤. 公務員常任祕書長梁卓文指，本月底局方會和職方，包括紀律部隊見面，收集意見，再提交行會。 而此調查結果只是政府考慮薪酬調整因素的一部分。
2022年7月5日 · 楊何蓓茵表示，本屆政府一上任盡快處理公務員薪酬調整工作，行會今已向四大公務員團體等，提出公務員薪酬調整方案，特首會同行政會議同意高、中、低級公務員劃一加薪2.5%，生效日期追溯至2022年4月1日，考慮因素包括生活成本上升、本港經濟狀況、及政府財政情況等。 政府明日將與職方及工會代表會面，聽取他們的回應。 最新熱門影片： 【香港回歸25周年系列】文化交融 體藝薈萃. 香港回歸25周年系列. 【香港回歸25周年系列】文化交融 體藝薈萃. 政府派發電子消費券 一文看清最新商場商戶優惠： https://bit.ly/3xdMkJc. HKET APP健康台更多都市疾病影片： https://bit.ly/3cNFwr7.
2023年5月25日 · 2023年公務員薪酬趨勢調查結果上周出爐，薪酬趨勢委員會昨日確認結果：高層加薪2.87%、中層4.65%、低層4.5%。 工聯會立法會議員梁子穎聯同政府人員協會下午開記者會，要求所有公務員劃一加薪5%。 最新影片推介︰. TOPick診症室. 【TOPick診症室】長期穿瑜伽褲易生念珠菌 醫生拆解引發陰道炎6大陷阱. 政府人員協會主席馬志成表示，協會在5月17日至21日向在職公務員進行電子問卷調查，結果得出公務員認為加薪5%較為合適。 副主席張凱榮補充指，共收到3,030份有效問卷：約21%受訪者滿意薪酬趨勢調查結果；約46%表示尚可；約31%表示不滿意。 問卷亦顯示，有77%受訪者表示政府在決定調薪幅度時，必須考慮六大因素。
