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2019年9月16日 · 薪酬： 總薪級表第14點（每月28,725元）至總薪級表第27點（每月53,195元） 招聘詳情：公務員事務局網站 職位申請日期由即日至10月4日下午5時。申請人可透過公務員事務局網頁的網上申請系統遞交申請，亦可於公務員事務局網頁下載申請書，以郵寄或投遞
2022年11月23日 · 警務處. 據警務處網站顯示，警員的薪酬介乎每月26,845元至45,490元。 督察／高級督察的薪酬則介乎48,255元至93,905元，學歷不同起薪點亦有不同。 體格方面，男性投考人身高最少1.63米及體重50公斤。 女性投考人身高最少1.52米及體重42公斤。 必須有良好視力，在不配戴矯視工具下，通過初步視力測試。 入境處. 入境事助理員職位全年接受申請，屬紀律人員（員佐級）職位，薪酬介乎23,295元至32,710元。 入境事務主任則屬紀律人員（主任級）職位，薪酬介乎42,415元至77,995元。 申請人需具備一定的學歷要求及符合語文能力要求。 另外亦要通過體能測驗。
2020年5月19日 · 政府委任的公務員薪酬趨勢調查委員會每年調查私人機構薪酬調整幅度，作為公務員事務局調整公務員薪酬的參考指標。. 調查顯示私營機構過去一年高層僱員加薪2.72%，中層僱員加薪3.01%，低層僱員加薪2.31%。. 計算公務員加薪指標時，會按機制扣減遞增 ...
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公務員加薪幅度是多少?
2021年4月2日至2022年12個月薪酬調整幅度是多少?
私營機構過去一年加薪多少?
2019年6月20日 · 公務員事務局公布，高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為4.75%，但個別薪點的金額須予訂明，包括總薪級表第34點為74,515元；以及第35點為75,265元。 至於一般紀律人員（主任級），其薪級表第20點及警員薪級表第36點，均為74,390元；一般紀律人員（主任級）薪級表第21點和警員薪級表第37點，則為75,135元。 而中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度則為5.26%。 政府表示，行會決定加薪幅度時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，及公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況及公務員士氣。 政府指，會盡快將方案提交立法會財務委員會考慮。 欄名 : 職場快訊. 相關文章. 2019/06/13.
2020年12月11日 · 二級私人秘書主要提供與秘書服務相關職責，包括文字處理，管理日常會議和工作日程，處理查詢及其他辦公室支援工作等。 有機會被調派至本港任何一個地區的政府辦事處工作，在執行職務時須應用資訊科技，並可能須不定時工作。 薪酬： 總薪級表第4點（每月16,565元）至總薪級表第15點（每月31,750元） 獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。 通過試用關限後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。 【CV很重要 自我介紹時忌用的15個形容詞： 按此 】 申請方法： 申請人須在截止申請日期或以前透過下列其中一個方式遞交申請書： 網上透過公務員事務局網站；或. 郵寄到「香港上環林士街多層停車場大廈閣樓公務員事務局一般職系處 」。 如郵寄，信封上的郵戳日期將視為遞交申請書的日期。
2022年5月18日 · 按照既定做法，行政長官會同行政會議會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素，例如是香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣等因素後，就2022至2023年度公務員薪酬調整作出決定。 調查結果反映111間參與調查的公司約13萬名僱員，在2021年4月2日至2022年4月1日的12個月期間薪酬的變動。 這些公司當中包括83間規模較大的公司（僱員人數為100或以上），以及28間規模較小的公司（僱員人數為50至99）。 這些公司是在所屬行業中被視為具代表性而又被普遍認為是穩健良好的僱主，並有一套合理和有系統的薪金管理方法。 【石Sir一周前瞻及異動股】吉利、長建及美圖. 石Sir一周前瞻及異動股. 【石Sir一周前瞻及異動股】吉利、長建及美圖.
2021年8月11日 · 發布時間： 2021/08/11 18:12. 分享：. 政府宣布，行政長官會同行政會議決定全面接納《紀律部隊職系架構檢討報告書》所提出的建議，調整紀律部隊的起薪點、增薪點及頂薪點等，待立法會財務委員會審批後實施。. 紀律部隊有望加薪，現時各紀律部隊的起薪點 ...
