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薪酬與津貼,, 跳至主要內容 主頁 > 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 總薪級表 只供參考用途 薪點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 (元) (元) 49 138,855 142,840 48 134,030 137,875 47 129,375 133,090 46 (44B) 124,835 128,420 45 (44A) 120,520 123,980 ...
薪點2023年3月31日由2023年4月1日起49138,855142,84048134,030137,87547129,375133,09046 (44B)124,835128,420公務員薪級表. 總薪級表. 第一標準薪級表. 警務人員薪級表. 紀律人員 (指揮官級)薪級表. 紀律人員 (主任級)薪級表. 紀律人員 (員佐級)薪級表. 首長級薪級表. 首長級 (律政人員)薪級表.
根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制, 政府會考慮下列因素:每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣,以決定該年度的薪酬調整幅度。 薪酬趨勢調查按年進行,以量度 私營機構年度之間的 薪酬變動 。 調查根據私營機構內 三個 薪金級別 ,由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動,計算出薪酬趨勢總指標。 當 局會從薪酬趨勢總指標 (該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內)中,扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支 (佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) ,從而得出薪酬趨勢淨指標。 薪酬趨勢調查委員會 負責委託和監察薪酬趨勢調查,而薪酬趨勢調查的結果須經其確認。
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2023年3月31日 · 薪酬與津貼,, 跳至主要內容 主頁 > 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 紀律人員(員佐級)薪級表 只供參考用途 薪點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 (元) (元) 32 57,425 60,095 31a 56,055 58,660 31 54,690 57,235 30 52,085 54,505 29 49,605 51,910 28 27 ...
薪點2023年3月31日由2023年4月1日起3257,42560,09531a56,05558,6603154,69057,2353052,08554,505薪酬與津貼,, 跳至主要內容 主頁 > 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 第一標準薪級表 只供參考用途 薪點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 (元) (元) 13 18,320 19,175 12 17,955 18,790 11 17,585 18,405 10 17,245 18,050 9 16,905 17,695 8 16,580 17,355 7 ...
薪點2023年3月31日由2023年4月1日起1318,32019,1751217,95518,7901117,58518,4051017,24518,050政府共有11個公務員薪級表。 同一職系內各職級的薪級表按職系所屬薪級表劃分而成,各自包括一系列薪點。 一般而言,公務員如果工作表現令人滿意,包括品行、態度及效率,他們會在所屬職級的薪級表內,每年獲得一個增薪點,直至達到頂薪點為止。 如果升職,則按晉升後所屬職級的薪級表支取薪酬。 公務員薪級表可能隨著進行薪酬調整而調整,調整會以加薪、凍薪或減薪的形式進行。 ,,
統計數字 > 按年更新的公務員人事資料統計數字. 公務員薪酬及有關開支. 註:資助機構員工薪酬及有關開支在2021至2022年度約為1,482億元或佔政府經營開支25.12%,在2022至2023年度約為1,505億元或佔政府經營開支21.81%。 (本網頁所用的“元”均指港元。 約7.8港元兌1美元。 上一頁 | 下一頁. 按年更新的公務員人事資料統計數字,,