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      • 2020年6月2日 行政長官會同行政會議決定2020至21年度凍結高、中、低層薪金級別和首長級公務員薪酬，4月1日生效。 公務員事務局表示，凍薪決定是按既定機制，通盤考慮各項相關因素而作出。 根據2020年薪酬趨勢調查， 高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢淨指標分別為1.68%、1.98%和1.15%，四個中央評議會職方對年度薪酬調整提出不同要求，由凍薪至加薪4%不等。
      www.news.gov.hk/chi/2020/06/20200602/20200602_155901_426.html

      香港政府新聞網 - 公務員本年度凍薪

  2. 其他人也問了

  3. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

    公務員事務局-總薪級表. 總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

  4. www.news.gov.hk › chi › 2020/06/20200602香港政府新聞網 - 公務員本年度凍薪

    2020年6月2日 · 行政長官會同行政會議決定2020至21年度凍結高、中、低層薪金級別和首長級公務員薪酬，4月1日生效。 公務員事務局表示，凍薪決定是按既定機制，通盤考慮各項相關因素而作出。 根據2020年薪酬趨勢調查， 高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢淨指標分別為1.68%、1.98%和1.15%，四個中央評議會職方對年度薪酬調整提出不同要求，由凍薪至加薪4%不等。 除了薪酬趨勢淨指標和職方對薪酬調整的要求外，薪酬調整機制考慮的相關因素並包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況和公務員士氣。

  5. www.info.gov.hk › gia › general二 二一至二二年度公務員薪酬調整方案 - Gov

    2021年6月8日 · 公務員事務局今日（六月八日）向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二一至二二年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬的薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二一年四月一日。 上述決定是由行政長官會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後所作出，當中包括： ＊ 薪酬趨勢淨指標. ＊ 香港經濟狀況. ＊ 生活費用的變動. ＊ 政府的財政狀況. ＊ 職方對薪酬調整的要求. ＊ 公務員士氣. 公務員事務局發言人說：「就經濟狀況來説，不利和利好因素同時存在。 雖然失業率依然高企，但經濟狀況有明顯的復甦趨勢。 二 二一年實質本地生產總值增長預測為3.5%至5.5%，第一季實質本地生產總值更有7.9%的可觀按年增長。

  6. www.news.gov.hk › chi › 2021/05/20210518香港政府新聞網 - 公務員薪酬趨勢調查結果公布

    2021年5月18日 · 2021年5月18日. 公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會完成2021年薪酬趨勢調查報告，低、中、高層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為0.48%、0.49%、-1%，公務員事務局已接獲該調查初步結果。 該三級別的基本薪金指標為1.67%、2.03%、1.6%，而額外酬金指標則為-1.19%、-1.54%、-2.6%。 薪酬趨勢調查委員會將於下周三開會，審核調查結果。 公務員事務局表示，行政長官會同行政會議會考慮薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求、公務員士氣等因素，作出公務員薪酬調整決定。

  7. www.news.gov.hk › chi › 2020/05/20200519香港政府新聞網 - 公務員薪酬趨勢調查結果公布

    2020年5月19日 · 2020年5月19日. 公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會完成2020年薪酬趨勢調查，低、中、高層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為2.31%、3.01%、2.72%，公務員事務局已接獲該調查初步結果。 該三級別的基本薪金指標為3.53%、4.19%、3.67%，而額外酬金指標則為-1.22%、-1.18%、-0.95%。 薪酬趨勢調查委員會將於下周三開會，審核調查結果。 公務員事務局表示，行政長官會同行政會議會考慮薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求、公務員士氣、2019冠狀病毒病疫情影響等因素，作出公務員薪酬調整決定。 在2019至20年度，低、中、高層公務員的實際遞增薪額開支為2.3%、1.28%、1.24%。 .