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  1. 23/6/2021 · 紀律人員俸及服務條件常務委員會今日(23日)向行政長官呈交《紀律部隊職系架構檢討報告書》,建議分別調高多個職系的最低起點及增點、為員佐級六個基本職級增設長期服務增點,及將現有個別職位升格及增設首長級職位等。

  2. 11/6/2019 · 新制度下,公務員加薪幅度有額外調升,低、中級公務員將加薪5.26%,高級公務員則加薪4.75%。 公務員入職後,每年可按「跳point」增一級點,直至到達頂,故政府計算加薪指標時,會先扣減遞增額,才得出加薪淨指標。 ...

  3. 26/2/2016 · 常會建議文職公務員入職薪酬不變. 常會建議,非首長級文職公務員入職薪酬基準維持不變。. 常會完成3年一度的入職薪酬調查,報告指,學位及相連職系的入職薪酬,較市場高15.3%、約3900元,相當於公務員3個點。. 不過,常會認為,若果一次過降低3 ...

  4. 5/7/2017 · 林鄭月娥說,會先推出兩項優化措施,包括2018/19學年起,會改按公務員薪酬調整幅度,作為調整幼稚園教學人員薪酬資助的基礎;亦會將過渡期津貼延長3年,讓參加免費幼稚園教育的幼稚園,可挽留薪酬較高的教師。

  5. 24/2/2021 · 2021/22年度,3個政策範疇的經常開支預算合共3,023億元,佔政府總經常開支預算58%,相對2017/18年度的2082億元,增加45%。 政府會從自身做起,通過節流加強公共財政紀律。2021/22年度,政府將落實公務員編制零增長。

  6. 26/2/2016 · 常會完成3年一度的入職薪酬調查,報告指,學位及相連職系的入職薪酬,較市場高15.3%、約3900元,相當於公務員3個點。 不過常會最後建議,若果一次過降低3個點,幅度相當大,不利維持薪酬的穩定和士氣,公務員的晉升遠較私人機構有系統,政府作為僱 ...

  7. 9/2/2021 · 而前來支援的公務員,除其原本薪酬,另亦每人按職責獲每小時13至93元的津貼,按每日工作12小時,即一個中心這筆額外津貼為約1.2萬元,若全港18區各設一間中心,每日這筆開支約22萬元,當局曾指疫苗接種中心料要營運至少半年,在未計聘請醫護打針等

  8. 19/7/2017 · 政府人員協會對公務員加薪撥款未獲通過感失望. 立法會財委會本年度最後一次會議完結,公務員加薪撥款未獲通過,政府人員協會發表聲明指,議案因議員拉布未能審議通過,表示極度遺憾和失望。. 協會指,議案未獲通過,不但令公務員未能在7月底支取薪酬調整,其他受資 ...

  9. 16/10/2015 · 根據公務員事務局的網頁顯示,警務人員最高級為第59級,由2015年4月1日起,點為25.5萬元。 5. 新聞統籌專員馮煒光 20.4萬元

  10. 17/9/2017 · 政府展開3個公務員職位的招聘,包括起4.9萬元的政務主任(AO)、起2.8萬元的二級行政主任(EO II)、起2.6萬的二級助理貿易主任。 政府工「高糧準」,是不少年輕一代心目中的筍工、家長眼中的鐵飯碗。