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總薪級表. 只供參考用途. 薪點. 2023年3月31日. 由2023年4月1日起. （元）. （元）. 49. 138,855.
2024年4月14日 · 據2023年度公務員薪酬調整，中低層公務員獲得4.65%的加薪，而高層公務員的加薪則為2.87%，本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字，今年公務員加薪或減薪，即睇最新消息！ 閱讀全文. 公務員薪酬表2024. 公務員薪酬調整2024｜公務員薪酬調整最新消息. 為了減輕政府財政的赤字壓力，政府在最新的《財政預算案》中宣布，將原本削減各政府部門1%經常性開支的措施延續一年。 然而，這份預算案沒有公務員減薪安排，只是決定保持公務員編制不增加，實行「零增長」政策。 財政司司長陳茂波解釋此政策時指出，公務員和問責官員的薪酬會對私營市場造成影響，他們不希望這項政府措施對一般「打工仔」造成任何負面的影響。 公務員薪酬調整2024｜公務員加薪消息.
薪級表 公務員薪級表 總薪級表 第一標準薪級表 警務人員薪級表 紀律人員(指揮官級)薪級表 紀律人員(主任級)薪級表 紀律人員(員佐級)薪級表 首長級薪級表 首長級(律政人員)薪級表 見習職級薪級表 技術員學徒薪級表 技工學徒薪級表 廉政公署人員薪級表
1. 四個中央評議會是高級公務員評議會、警察評議會、紀律部隊評議會和第一標準薪級公務員評議會。 (c) 低層薪金級別的公務員,薪酬調整按「調高」安排2處理,加薪幅度為4.65% 3。 2. 廉政公署人員並非公務員,但根據政府的既定政策,年度公務員薪酬調整亦會延伸至他們。 理據. (A) 職方對薪酬調整方案的回應. 3. 當局已根據行政長官會同行政會議於二零二三年六月六日的決定,向四個中央評議會職方提出上文第1段所述的薪酬調整方案。 職方. D 至 A 對薪酬調整方案的回應載於附件A 至D 4。 概括而言 –.
2023年6月6日 · 香港時間16時38分. 即日新聞. 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2....
2023年6月13日 · 2023年6月13日（星期二） 香港時間12時35分. 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首...
(A) 因應 2023-24 年度公務員薪酬調整,由2023 年 4 月1 日起,對公務員薪級表作下述調整- (a) 把首長級和高層薪金級別的薪點的金額上調2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下述第(i) 及第(ii)項- 總薪級表第34 點為79,930元;總薪級表第35 點為80,730元;以及. 紀律人員( 主任級) 薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為 79,790 元;紀律人員( 主任級) 薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為 80,590 元;紀律人員( 主任級) 薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為 81,400 元;以及. (b) 把中層和低層薪金級別的薪點的金額上調. 4.65%; (B) 相應調整撥付予資助學校的款項;
2023年5月17日 · 公務員事務局表示，收到薪酬趨勢調查委員會的2023年薪酬趨勢調查初步結果，強調決定公務員薪酬調整方案需考慮多項因素，薪酬趨勢淨指標非唯一考慮。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁今日在簡報會上表示，今年調查共收集108間公司、約13.7萬名僱員由去年4月2日至今年4月1日的薪酬數據，涵蓋全職僱員的基本薪金和額外酬金的平均薪酬變動。 高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為3.91%、5.68%、5.66%。 公務員事務局常任秘書長梁卓文表示，扣減遞增薪額後，高、中、低層的薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%、4.5%。 梁卓文強調，薪酬趨勢淨指標只是調查結果，並非預測私營機構未來薪酬調整幅度，更絕對不是薪酬趨勢調查委員會或政府今年加薪建議。
2023年6月6日 · 公務員加薪 ｜行政會議今日（6日）通過2023至24年度公務員的加薪方案 ，中、低層公務員加薪 4.65%，高層公務員加薪 2.87%，首長級公務員 薪酬調整 幅度與高層公務員 看齊，生效日期追溯至4月1日。 當局表示爭取立法會 休會前諮詢公務員及資助機構員工事務委員會，再將方案提交財務委員會審議。
2022年7月12日 · 公務員事務局今日（七月十二日）公布，行政長官會同行政會議決定在二 二二至二三年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%，生效日期追溯至二 二二年四月一日。 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 公務員事務局發言人說：「公務員薪酬調整除了影響公務員外，亦會影響非公務員合約僱員，以至政府資助機構所收到的資助金撥款及其員工薪酬，任何變動均會影響政府開支。 鑑於現時香港經濟前景存有不確定性，政府亦預計今個財政年度將出現赤字，作為負責任的政府，我們需審慎處理公務員薪酬調整。
