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6 天前 · 去年的薪酬趨勢調查報告，公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 4.5%、4.65%、及 2.87%，最後行政會議在去年 6 月 13 日通過公務員加薪方案，低層、中層公務員劃一加薪 4.65%；高層公務員加薪 2.87%，追溯期由 2023 年 4 月 1 日起。
6 天前 · 結果顯示，薪酬趨勢總指標下的高層公務員為5.05%，中層5.35%及低層6.63%，在扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層4.01%、中層4.32%、低層5.47%。...
2023年6月13日 · 2023年6月13日. 公務員 事務局今日公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至2023年4月1日： (一)高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第 (i)及第 (ii)項：...
6 天前 · 對於高才通入息中位數5萬港元，有否拉高中高層公務員的指標，梁卓文表示沒有直接關係。薪趨會調查期間並無要求企業填寫僱員的來源地。政府經濟顧問梁永勝指，本港經濟今年首季錄得2.7%的溫和按年增長，連續第5季錄得正增長，大部分GDP的組成部分在第一季都錄得增長，通脹溫和，預料今年 ...
2023年5月17日 · 去年的薪酬趨勢調查報告，公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 2.04%、4.55%、及 7.26%，最後行政會議在去年 7 月 5 日通過公務員加薪方案，低層、中層、高層公務員劃一加薪 2.5%，追溯期由 2022 年 4 月 1 日起。 公務員在 2020 年和 2021 年連續兩年無加人工。...
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6 天前 · 薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告，用作 公務員 薪酬調整參考。 初步結果顯示，在扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 有份出席薪趨會會議的高級公務員評議會職方代表、華員會秘書長蔡冠龍表示，他們會開會討論是否確認報告。 對於有聲音認為公務員應該減薪，他說，最重要是合理和視乎主流意見。...
6 天前 · 2024年5月16日週四 上午1:03. 【Now新聞台】 公務員 薪酬調查初步結果，加薪淨指標介乎4.01%至5.47%。. 政府強調並非最終加薪方案，仍要考慮政府財政等因素。. 公務員有望連續三年加薪。. 作為公務員薪酬調整參考的薪酬趨勢調查，訪問了113間私人公司、共 ...
