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1. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

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   總薪級表. 只供參考用途. 薪點. 2023年3月31日. 由2023年4月1日起. （元）. （元）. 49. 138,855.

   薪點	2023年3月31日	由2023年4月1日起
   49	138,855	142,840
   48	134,030	137,875
   47	129,375	133,090
   46 (44B)	124,835	128,420

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2. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 薪 級 表 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

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   公務員薪級表. 總薪級表. 第一標準薪級表. 警務人員薪級表. 紀律人員 (指揮官級)薪級表. 紀律人員 (主任級)薪級表. 紀律人員 (員佐級)薪級表. 首長級薪級表. 首長級 (律政人員)薪級表.

3. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 第 一 標 準 薪 級 表 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

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   第一標準薪級表. 只供參考用途. 薪點. 2023年3月31日. 由2023年4月1日起. （元）. （元）. 13.

   薪點	2023年3月31日	由2023年4月1日起
   13	18,320	19,175
   12	17,955	18,790
   11	17,585	18,405
   10	17,245	18,050

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4. 其他人也問了

   二零二三至二四年度公務員薪酬調整有何影響?

   • 二零二三至二四年度公務員薪酬調整的決定對《基本法》、財政、經濟和家庭的影響,與二零二三年六月六日就二零二三至二四年度公務員薪酬調整方案所發出的立法會參考資料摘要所載述的相同。 有關決定在環境、生產力、可持續發展和性別方面沒有影響。

   二零二三至二四年度公務員薪酬調整 決定 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk/tc_chi/info/files/20230613_civilservicepayadjustment_c.pdf

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   政府如何調整公務員薪酬?

   • 因此,政府不會直接把適用於公務員的薪酬調整套用於資助機構。 然而,根據既定做法,對於那些按包括公務員薪酬調整因子在內的現行撥款方程式調整資助金額的資助機構,在公務員薪酬作出調整時,政府亦會調整這些機構的資助金額撥備。 一如往年,資助金額的額外撥備一般會按公務員薪酬調整的加權平均數 1而調整。 個別的資助機構作為僱主,可決定應否和如何調整其員工的薪酬。 待行政長官會同行政會議就二零二三至二四年度公務員薪酬調整作出決定,並經立法會 如二零二三至二四年度公務員的薪酬確實按方案調整,則公務員薪酬調整的加權平均數為4.17%。 財務委員會批准後,我們會透過有關的管制人員提醒相關資助機構,政府所增加的資助金額,旨在讓資助機構有空間調整員工的薪酬。

   二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk/tc_chi/info/files/20230606_civilservicepay_c.pdf

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   今年公務員加薪多少?

   • 考慮到自2020-21年度公務員凍薪開始至今的通脹和去年加薪2.5% 的幅度,我們重申今年公務員需至少加薪5.06%才能追平同期的通脹,不致同事的購買力被蠶食。 紀評( 職方)對高層薪金級別的加幅尤其失望,因為去年劃一加薪 2.5%的幅度遠遠落後於該級別在薪酬趨勢調查中得出的淨指標7.26%。

   二零二三至二四年度公務員薪酬調整 決定 - Civil Service Bureau

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   今年公務員加薪幅度是否追及過去四年以來的累積通漲升幅?

   • 我們認為今年的加薪幅度尚未追及過去四年以來的累積通漲升幅。 考慮到自2020-21年度公務員凍薪開始至今的通脹和去年加薪2.5% 的幅度,我們重申今年公務員需至少加薪5.06%才能追平同期的通脹,不致同事的購買力被蠶食。

   二零二三至二四年度公務員薪酬調整 決定 - Civil Service Bureau

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5. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 決定 - Civil Service Bureau

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   2023至2024年度公務員薪酬調整，薪酬調整方案 香 港 高級公務員協會對行政長官會同行政會議決定向高級薪金級 別及首長級公務員本年度加薪2.87%表示極度不滿。本會認為行政長官會 同行政會議並未充分考慮本會於2023年5月25日向政府提出薪酬調整的

6. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 警 務 人 員 薪 級 表 - Civil Service Bureau

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   警務人員薪級表. 只供參考用途. 薪點. 2023年3月31日. 由2023年4月1日起. （元）. （元）. 59.

   薪點	2023年3月31日	由2023年4月1日起
   59	(311,550)	(320,500)
   59	302,550	311,250
   58	(265,250)	(272,850)
   58	(257,550)	(264,950)

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7. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 紀 律 人 員 (員 佐 級) 薪 級 表 - Civil ...

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   2023年3月31日 · 紀律人員 (員佐級)薪級表. 只供參考用途. 薪點. 2023年3月31日. 由2023年4月1日起. （元）. （元）. 32. 57,425.

8. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil ...

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   1. 四個中央評議會是高級公務員評議會、警察評議會、紀律部隊評議會和第一標準薪級公務員評議會。 (c) 低層薪金級別的公務員,薪酬調整按「調高」安排2處理,加薪幅度為. 4.65%(相等於中層薪金級別薪酬調整方案)。 理據. 公務員薪酬政策. 2. 政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制,進行三類不同的調查,以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況。