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      • 至於根據市場數據而調整的公務員薪酬機制,一般由薪酬調查委員會基於過去一年108間公司、約15萬名僱員的薪酬待遇變動,調查得出私營機構高、中及低層僱員的加減薪變動,再按機制扣除各級公務員的當年的總遞增薪額,得出公務員的薪酬趨勢淨指標,並參考指標調整薪酬。
      www.hk01.com/深度報道/691919/高級公務員選拔聘任機制現存-三不-缺陷
  1. 更 完 備 的 公 務 員 調 整 機 制 當 局 自 2007 年 起 實 施 更 完 備 的 公 務 員 調 整 機 制 , 當 中 包 括 定 期 進 行 三 項 調 查 , 以 比 較 公 務 員 及 私 營 機 構 員 工 的 , 並 因 應 調 查 的 結 果 , 以 決 定 是 否 及 如 ...

    • 背 景
    • 2006 年 薪 酬 水 平 調 查
    • 參 考 資 料

    行 政 長 官 會 同 行 政 會 議 在 2003 年 2 月 25 日 決 定 , 當 局 應 諮 詢 職 方 , 在 現 行 機 制 的 基 礎 上 , 制 定 更 完 備 的 公 務 員 薪 酬 調 整 機 制 。 這 個 機 制 應 包 括 定 期 進 行 的 薪 酬 水 平 調 查 , 以 比 較 公 務 員 和 私 營 機 構 員 工 薪 酬 水 平 ; 根 據 改 良 的 調 查 方 法 按 年 進 行 的 薪 酬 趨 勢 調 查 ; 以 及 一 個 可 以 向 上 和 向 下 調 整 薪 酬 的 有 效 方 法 。 為 開 展 有 關 工 作 , 公 務 員 事 務 局 在 2003 年 4 月 設 立 督 導 委 員 會 , 成 員 來 自 三 個 公 務 員 薪 酬 及 服 務 條 件 諮 詢 委 員 會 , 負 責 提 供 獨 立 的 專 業 意 見 。 此 外 , 公 務 員 事 務 局 亦 成 立 了 諮 詢 小 組 , 成 員 包 括 各 中 央 評 議 會 職 方 和 主 要 跨 部 門 公 務 員 工 會 的 代 表 , 負 責 收 集 職 方 對 這 項 工 作 的 意 見 。 公 務 員 事 務 局 與 督 導 委 員 會 和 諮 詢 小 組 進 行 磋 商 後 , 就 相 關 的 政 策 考 慮 因 素 和 更 完 備 公 務 員 薪 酬 調 整 機 制 的 大 體 架 構 進 行 了 研 究 。 為 了 讓 公 務 員 同 事 和 有 興 趣 的 各 界 人 士 知 悉 這 項 工 作 的 最 新 進 展 , 公 務 員 事 務 局 在 2003 年 11 月 26 日 發 表 工 作 進 度 報 告 ( PDF 格 式 ) 及 報 告 摘 要 ( PDF 格 式 ) 。

    制 定 薪 酬 水 平 調 查 方 法 及 進 行 實 際 調 查 工 作 涉 及 很 多 技 術 細 節 。 為 確 保 薪 酬 水 平 調 查 以 可 靠 和 專 業 的 方 法 進 行 , 我 們 分 了 兩 個 階 段 委 聘 外 間 專 業 顧 問 協 助 我 們 制 定 調 查 方 法 , 以 及 進 行 實 際 調 查 工 作 和 數 據 分 析 。 就 第 一 階 段 ( PDF 格 式 ) , 我 們 於 2003 年 11 月 委 聘 顧 問 (第 一 階 段 顧 問 ), 在 技 術 層 面 協 助 我 們 制 定 一 套 可 行 和 可 靠 的 薪 酬 水 平 調 查 方 法 。 公 務 員 事 務 局 與 督 導 委 員 會 及 諮 詢 小 組 職 方 成 員 進 行 了 詳 細 討 論 , 並 且 得 到 第 一 階 段 顧 問 於 技 術 層 面 的 支 援 後 , 發 表 一 份 諮 詢 文 件 , 以 進 行 廣 泛 諮 詢 , 諮 詢 期 由 2004 年 11 月 4 日 至 2005 年 1 月 7 日 。 該 份 諮 詢 文 件 包 含 第 一 階 段 顧 問 所 建 議 的 薪 酬 水 平 調 查 方 法 , 以 及 公 務 員 事 務 局 所 建 議 有 關 如 何 應 用 調 查 結 果 的 大 體 方 案 ( 詳 細 內 容 ) 。 諮 詢 工 作 結 束 後 , 我 們 收 到 來 自 各 界 的 書 面 意 見 , 當 中 包 括 決 策 局 ╱ 部 門 管 理 層 、 員 工 團 體 、 個 別 公 務 員 、 非 政 府 團 體 及 個 別 公 眾 人 士 。 因 應 諮 詢 期 所 收 到 的 意 見 ( PDF 格 式 ) , 第 一 階 段 顧 問 進 一 步 修 訂 其 建 議 的 調 查 方 法 。 考 慮 過 第 一 階 段 顧 問 的 建 議 、 廣 泛 諮 詢 的 結 果 及 其 他 相 關 因 素 後 , 我 們 決 定 採 納 第 一 階 段 顧 問 經 諮 詢 後 進 一 步 修 訂 的 建 議 方 法 , 進 行 一 項 薪 酬 水 平 調 查 。 就 第 二 階 段 ( PDF 格 式 ) , 我 們 於 2005 年 6 月 委 聘 一 家 顧 問 公 司 ( 第 二 階 段...

    - 第 二 階 段 顧 問 的 最 後 報 告 書 : 進 行 二 零 零 六 年 公 務 員 薪 酬 水 平 調 查 ( 2007 年 4 月 ) ( PDF 格 式 ) - 職 位 檢 視 工 作 報 告 ( 2006 年 9 月 ) ( PDF 格 式 ) - 進 行 公 務 員 薪 酬 水 平 調 查 中 期 報 告 書 職 位 檢 視 程 序 的 工 作 方 案 ( 2005 年 12 月 ) 1. - 摘 要 ( PDF 格 式 ) 2. - 報 告 書 內 文 ( PDF 格 式 ) 3. - 附 件 ( PDF 格 式 ) - 公 務 員 薪 酬 水 平 調 查 : 就 公 務 員 比 較 職 位 進 行 職 位 檢 視 工 作 的 建 議 方 案 ( PDF 格 式 ) - 薪 酬 水 平 調 查 方 法 的 比 較 資 料 ( PDF 格 式 ) - 公 務 員 薪 酬 水 平 調 查 的 顧 問 研 究 補 充 資 料 ( PDF 格 式 ) - 公 務 員 薪 酬 水 平 調 查 方 法 : 繼 當 局 於 2004 年 11 月 至 2005 年 1 月 進 行 廣 泛 諮 詢 後 擬 定 的 修 訂 建 議 報 告 1. - 報 告 ( PDF 格 式 ) 2. - 補 充 資 料 ( PDF 格 式 ) - 第 一 階 段 顧 問 的 最 後 報 告 書 : 公 務 員 薪 酬 水 平 調 查 方 法 1. - 摘 要 ( PDF 格 式 ) 2. - 報 告 書 內 文 ( PDF 格 式 ) 3. - 附 件 ( PDF 格 式 ) - 局 長 給 同 事 的 信 : 1. - 2007 年 4 月 24 日 2. - 2007 年 3 月 13 日 3. - 2006 年 1 月 12 日 4. - 2005 年 12 月 22 日 5. - 2005 年 9 月 8 日 6. - 2005 年 6 月 8 日 7. - 2005 年 3 月 24 日 - 立 法 會 文 件 : 1. 2007 年 4 月 - 制 定 更 完 備 的 公 務 員 薪 酬 調 整 機 制 : 進 行 薪 酬 水 平 調 查 和 把 調 查 結 果 應 用 於 公 務 員 的 架 構 以 及 把 二 零 零 六 年 薪 酬 水 平 調 查 結...

  2. 4/6/2020 · 先了解公務員薪酬調整機制. 公務員每年都有兩個加人工機會,分別是 ︰. 根據薪級表「跳 point」. 按市場數據調整薪金. 1. 自動增薪機制. 為了挽留人才和激勵士氣,公務員每年都會根據所屬職系和職級的薪級表「跳point」。. 一般而言,只要公務員的工作表現 ...

  3. 15/6/2021 · 在小心考慮了香港的經濟、財政情況,平衡了職方對薪酬調整的要求和公務員士氣等因素後,維持今年度凍是最合適的決定。. 聶補充指,該決定既貫徹薪酬調整機制的客觀性,亦顧及到本港經濟的實際情況。. 另外,聶德權又再次呼籲公務員接種疫苗,以建立 ... ...

  4. 9/6/2021 · 特區行政長官林鄭月娥日前會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後,決定全體公務員在2021至2022年度凍結薪酬。公務員事務局昨日(8日)向4個公務員中央評議會的職方提出薪酬調整方案,生效日期追溯至今年4月1日。

  5. 公務員事務局局長談公務員薪酬調整 - Gov

    www.info.gov.hk › gia › general

    20/5/2020 · 公務員事務局局長:第一,我剛才所解釋,薪酬調整機制本身考慮六方面因素,當然會參考在私人市場過去一年,由(二 )一九年四月二日至(二 )二 年四月一日這一年的薪酬趨勢變化,這結果本身是其中一個重要的因素,但同樣地我們都要考慮香港的經濟 ...

  6. 21/6/2013 · 上周,署理特首林鄭月娥會同行政會議决定,今年公務員薪金調整幅度,將跟隨薪酬趨勢調查(pay trend survey)指標,即高級公務員的薪金增加2.55%,中、基層的薪金則上調3

  7. 15/6/2021 · 公務員疫下又無人工加!公務員事務局今日(15日)公布,行政長官會同行政會議決定在今年至明年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬,生效日期追溯至今年4月1日。政府已將有關決定通知4個中央評議會的職方代表及4個主要跨部門公務員工會的代表,並將 ...

  8. 公務員事務局局長談公務員凍薪 - Gov

    www.info.gov.hk › gia › general

    3/6/2020 · 公務員事務局局長:昨日行政長官會同行政會議決定二 二 至二一年度公務員薪酬調整是所有公務員會凍。我明白公務員團體、公務員或許會失望,決定亦未必符合所有人的期望。但我昨日已向所有公務員發信,希望他們能夠理解政府作出的決定。 ...

  9. 公務員權益你我知 Q & A - 政府人員協會

    geahk.org.hk › rights › rule

    公務員權益你我知 Q & A 一、薪酬 Q1:公務員入職薪酬是根據那一個標準? 答:在 資 歷 基 準 制 度 下 , 當 局 參 照 私 營 機 構 資 歷 相 若 職 位 的 水 平 , 為 公 務 員 職 位 所 要 求 的 各 種 主 要 入 職 學 歷 訂 定 基 準 點 , 並 根 ...