雅虎香港 搜尋

  1. 大約 44 個搜尋結果
  1. 公務員的年度薪酬調整 當局每年均會考慮調整 公務員的薪酬 。根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制, 政府會考慮下列因素:每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣,以決定該年度的薪酬調整幅度。

  2. 1 段所述的薪酬調整方案。職方 對薪酬調整方案的回應載於 附件A 至D2。概括而言 - (a) 部分職方代表 認為薪酬調整方案 合理。不過,部分職方代表堅 持薪酬趨勢調查不能反映市場的真實情況, 並繼續表示應該廢 除扣減遞增額開支的安排 ;以及

  3. 29/5/2022 · 當局通盤考慮公務員薪酬調整 2022年5月29日 公務員事務局局長聶德權表示,行政長官會同行政會議會按六大因素即薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求、公務員士氣,從整體考慮公務員薪酬調整

  4. 28/3/2022 · 薪酬趨勢調查委員會已於今年2月初授命進行2022年薪酬趨勢調查。局方指:「在處理2022/23年度公務員薪酬調整工作時,公務員事務局局長會按一貫安排與職方代表會面,聽取他們的要求,並向行政長官會同行政會議反映他們的意見。

  5. 14/6/2022 · 公務員事務局局長聶德權於5月29日表示,公務員已凍兩年,2022年「薪酬趨勢總指標」錄得正數,調整薪金是合理需求。不過加薪幅度需要考慮6大因素包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣作最終考量。

  6. 14/6/2022 · 行政長官林鄭月娥出席任內最後一次行政會議,她說,公務員薪酬調整會交由下屆政府處理。她指出,今次的薪酬調整指標在社會上有爭議,當局 ...

  7. 薪酬架構 政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬去吸引、挽留和激勵具合適才幹的人,為巿民提供效率與成效兼備的高質素服務。為使向市民提供服務的公務員以及支付公務員薪酬的市民大眾皆認為公務員薪酬公平合理,我們採取的原則是公務員薪酬水平應與私營機構薪酬水平大致相若。

  1. 其他人也搜尋了