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2022年5月31日 · 她指出，行會決定公務員薪酬調整 時，除了參考薪酬調整指標，亦會考慮本港經濟狀況、政府財政狀況、物價指數變動、公務員團體要求及士氣等五大指標。薪酬趨勢調查委員會於本月25日確認2022年薪酬趨勢結果，扣除遞增薪額後，高級公務員薪 ...
2024年3月12日 · 當局表示，調整公務員薪酬 需要顧及士氣，又稱公務員及問責官員薪酬影響私人市場，不希望政府舉措為「打工仔」帶來負面影響，云云，然而就像削減社福機構資助，當局一樣可考慮以不搞一刀切的方式，處理官員薪酬問題，大原則是不搞肥上 ...
2020年5月19日 · 被問到是否應該凍薪，薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝表示，交由政府決定，又稱委員會是調查去年4月至今年4月107間公司的數據，數據可能有滯後，會將數據交政府考慮及決定。被問到數據會否反映到私人市場實況，他說去年公務員薪酬指標平均加薪約百分之五，今年已下降，意味市場水平已調整。
2023年6月7日 · 但期望政府調整為劃一加薪5%，以進一步修復及提升公務員士氣，特別是高級公務員。勞聯對公務員薪酬調整 幅度表示接受，但認為政府仍未充分考慮公務員士氣，建議政府改善公務員福利以挽留人才。相關字詞﹕梁兆基 楊何蓓茵 公務員加薪 ...
2023年5月18日 · 須顧財赤及「薪酬螺旋」 薪酬趨勢調查涵蓋約百企業逾10萬僱員，涉及金融、保險、專業、電訊及公共事業等行業，旨在了解上年度私人機構平均薪酬變動。有關調查結果是公務員調薪的重要參考指標，但並非唯一指標，更不存在「必須跟足」的規矩。
2022年7月15日 · 【明報文章】每年5、6月，公務員薪酬調整問題總會引起社會熱議，今年亦不例外。公務員薪酬政策固然複雜，其重要性不僅關係到公務員，亦關係到公共財政和香港整體社會發展。本年度爭議始於薪酬趨勢調查報告的初步結果：高層公務員薪酬趨勢淨指標高達7.26%。
2021年5月18日 · 按慣例中低層公務員薪酬調整幅度會看齊，如建議獲通過，即中低層公務員薪酬減幅劃一為-0.54%，高級公務員為-2.04% 。相關字詞﹕公務員 減薪 編輯推介 上 / 下一篇新聞 明報即時新聞 ...
