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2024年6月11日 · 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定在二 二四至二五年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%，生效日期追溯至二 二四年四月一日。. 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的 ...
2024年6月4日 · 2024年6月4日 14:45. 【Now新聞台】公務員事務局局長楊何蓓茵公布公務員薪酬調整方案，指行政長官會同行政會議通過建議高、中、低層公務員劃一加薪3%，追溯至4月1日生效。.
2023年6月13日 · 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪 ...
2024年6月4日 · 【Now新聞台】行政會議通過公務員加薪方案，建議高、中、低層公務員劃一加薪3%，追溯至今年4月1日生效。 行政會議考慮了本港經濟及財政狀況、公務員士氣，生活費用變動等六大因素後，建議今年度高、中、低層公務員劃一加薪3%，建議加幅全部都低於薪酬趨勢調查的淨指標。 公務員事務局表示，明日會約聽見工會商討，再決定最終加幅，爭取立法會暑假休會前交到立法會財委會審議。 公務員事務局局長楊何蓓茵：「我們的薪酬趨勢淨指標，是反映到私營市場其實都是有一個上升，在考慮到這些情況下，但是亦都考慮到政府的財政狀況，行會做了這個決定。 每年決定都要因應這六個因素，在當年的情況作決定，有些年度是會三個不同層級都是不同加幅，但以前都有年度是劃一加幅，這次我們認為劃一加幅，是比較切合今年的狀況。
2023年5月18日 · 【Now新聞台】公務員薪酬趨勢調查出爐，各級公務員，可望加薪百分之2.87至4.65，這個幅度是否合理? 對私人就業市場以至整體經濟，又有多大影響？ now.com
2024年6月4日 · 公務員連續第3年加薪，根據早前公布的公務員薪酬趨勢調查，扣除增薪點後的淨指標，介乎4.01至5.47%；而行政會議考慮了本港經濟、財政狀況、公務員士氣、生活費用變動等六大因素後，今年度高、中、低層公務員劃一加薪3%，加幅全部都低於薪酬趨勢 ...
2023年6月13日 · 中層及低層公務員劃一加薪4.65%，高級公務員就加薪2.87%。 公務員事務局表示，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，及既定機制下有關香港經濟狀況、公務員士氣等其他相關因素，會盡快將薪酬調整建議提交立法會財委會審議。
