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  1. 2024年5月16日 · 公務員事務局表示,收到薪酬趨勢調查委員會提交的2024年薪酬趨勢調查初步結果。局方指,薪酬趨勢淨指標並非政府的公務員加薪建議;待行政會議 ...

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    • ISD, Hong Kong SAR Government 香港特區政府新聞處
  2. 行政會議今日(6日)通過審議今年公務員薪酬調整幅度建議,高、中、低層公務員分別加薪%2.87%、中低級加4.65%。 政府及後會就方案諮詢各公務員工會代表意見,之後再交行會作最終板。 若行會最後通過加薪方案,新的薪酬水平會追溯至今年4月1日生效。 詳盡全文即撳 → https://bit.ly/3CcKwkH喜歡這條影...

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    • 香港01
  3. 公務員事務局局長楊何蓓茵就2024至25年度公務員薪酬調整方案會見傳媒。 ———————————————— 【橙新聞】www.orangenews.hk Instagram: https://www.instagram.com/orangenewshk/ Facebook: https://www.facebook...

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    • 橙新聞
  4. 2023年5月17日 · 影響約18萬公務員今年加薪幅度的2023年薪趨勢調查報告今日(17日)出爐。. 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁指,今年薪酬趨勢調查初步結果,三個 ...

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    • 香港01
  5. 立法會財務委員會於2024年7月5日召開會議,討論有關高、中、低層公務員在2024至25年度劃一加薪3%的議程。 周小松議員在會上對於是次加薪幅度偏離薪酬趨勢淨指標表示無奈,但也理解政府財政狀況困難。 周小松議員指出,現時公務員職位空缺率不低,尤其是低層公務員職位。 憂慮加薪幅度偏離薪酬趨勢淨指標,會加劇公務員流失情況...

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    • 周小松
  6. 公務員薪酬趨勢調查建議對高層公務員加薪超過7%,引起社會爭議。

  7. 2024年6月17日 · 周小松議員於2024年6月17日出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議,就公務員薪酬調整表達意見,指出低層公務員的加薪幅度比薪酬趨勢淨 ...

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    • 周小松
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