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香港薪酬趨勢調查委員會 （英語： Pay Trend Survey Committee ）是 香港 一個獨立組織，於1983年成立根據 香港公務員薪俸及服務條件常務委員會 建議成立。 委員會的職責，主要是授權 香港公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處 轄下的薪酬研究調查組，進行每年一次的薪酬趨勢調查、監察其調查工作以及確認有關的調查結果。 委員會與 香港公務員薪俸及服務條件常務委員會 有密切聯繫。 歷任主席. 羅家駿. 黃錦沛. 李鑾輝. 李律仁. 外部連結. 香港薪酬趨勢調查委員會. 分类 ： . 香港公營機構.
- 1983年
- 李律仁
- 非法定機構
- 公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處
香港薪酬趨勢調查委員會（英語： Pay Trend Survey Committee ）是香港一個獨立組織，於1983年成立根據香港公務員薪俸及服務條件常務委員會建議成立。 委員會的職責，主要是授權香港公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組，進行每年一次的薪酬趨勢調查、監察其 ...
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- 歷史
- 歷任主席
- 相關參見
2013年3月15日，香港行政長官梁振英再度委任雷添良出任首長級薪俸及服務條件常務委員會主席，任期兩年，為同年4月1日至2015年3月31日；再度委任黃遠輝出任委員，委任阮蘇少湄為新任委員，任期兩年，於同年4月1日起生效。
香港公務員. 3 種語言. 香港繁體. 工具. 香港公務員 ，是 香港開埠 後到 香港特別行政區 時期，與 香港政府 整體處於常規 僱傭 關係的 僱員 群體。 另外，以非公務員合約聘請的政府僱員和 外判 下僱用的僱員，則不視為公務員之一部分。 有關管理公務員事宜的規例，在1997年 香港主權移交 前分別載於《 英皇制誥 》、《殖民地規例》及《公務員事務規例》的有關條文中 [1] 。 《殖民地規例》內屬管理公務人員的行政細則條文，在1997年後大部分轉載入《公務員事務規例》；剩餘其他條文，由第一任行政長官 董建華 根據《 香港基本法 》第四十八 (四 )條發出《公務人員（管理）命令》，而令政府保留繼續管理公務人員的行政權力 [2] 。
證券及期貨事務監察委員會 （英語： Securities and Futures Commission, SFC ，簡稱 證監會 ）是 香港 獨立於 政府公務員 架構外的 法定組織 ，負責監管香港的 證券 及 期貨 市場運作。 證監會於1989年5月1日根據《證券及期貨事務監察委員會條例》（《證監會條例》）（ 香港法例 第24章）而成立，而成立原因是用來糾正 1987年下半年股災 造成之危機。 2003年4月1日，《證監會條例》與9條涉及證券期貨的條例（包括《證券條例》、《槓桿外匯條例》、《保障投資者條例》、《證券（披露權益）條例》、《商品交易條例》、《證券交易所合併條例》、《證券及期貨（結算所）條例》等） [1] 合併，成為《證券及期貨條例》（香港法例第571章）。
- 1989年5月
- 30.08億港元（2021年3月31日）
制度的建立和發展 [编辑] 在殖民地時期某些職系的公務員會獲配公務員宿舍，圖為文輝道高級公務員宿舍 港督羅便臣於1858年推行香港公務員制的前身——「官學生計劃」，開始定期每年向英國本土各大學院招錄學生進行考核，通過者會再到香港接受培訓，再獲授政府要職，並可獲得優厚薪酬 [4]。
香港生產力促進局. 香港生產力促進局 （ Hong Kong Productivity Council ，縮寫： HKPC ；簡稱： 生產力局 ）是 香港 的 工商業 支援機構，於1967年依據 《香港生產力促進局條例》 成立，是香港的法定機構。. 生產力局致力以世界級的先進技術和創新服務，驅動香港企業 ...
