搜尋結果
香港薪酬趨勢調查委員會 （英語： Pay Trend Survey Committee ）是 香港 一個獨立組織，於1983年成立根據 香港公務員薪俸及服務條件常務委員會 建議成立。 委員會的職責，主要是授權 香港公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處 轄下的薪酬研究調查組，進行每年一次的薪酬趨勢調查、監察其調查工作以及確認有關的調查結果。 委員會與 香港公務員薪俸及服務條件常務委員會 有密切聯繫。 歷任主席 [ 编辑] 羅家駿. 黃錦沛. 李鑾輝. 李律仁. 外部連結 [ 编辑] 香港薪酬趨勢調查委員會. 分类 ： . 香港公營機構.
香港薪酬趨勢調查委員會 （英語： Pay Trend Survey Committee ）是 香港 一個獨立組織，於1983年成立根據 香港公務員薪俸及服務條件常務委員會 建議成立。 委員會的職責，主要是授權 香港公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處 轄下的薪酬研究調查組，進行每年一次的薪酬趨勢調查、監察其調查工作以及確認有關的調查結果。 委員會與 香港公務員薪俸及服務條件常務委員會 有密切聯繫。 歷任主席 [ 編輯] 羅家駿. 黃錦沛. 李鑾輝. 李律仁. 外部連結 [ 編輯] 香港薪酬趨勢調查委員會. 編輯或修訂. 分類 ： . 香港公營機構.
其他人也問了
什麼是香港薪酬趨勢調查委員會?
董建華提出的公務員減薪幅度為多少?
香港公務員是特區政府公務人員嗎?
新入職公務員的聘用條件為何?
證券及期貨事務監察委員會 （英語： Securities and Futures Commission, SFC ，簡稱 證監會 ）是 香港 獨立於 政府公務員 架構外的 法定組織 ，負責監管香港的 證券 及 期貨 市場運作。 證監會於1989年5月1日根據《證券及期貨事務監察委員會條例》（《證監會條例》）（ 香港法例 第24章）而成立，而成立原因是用來糾正 1987年下半年股災 造成之危機。 2003年4月1日，《證監會條例》與9條涉及證券期貨的條例（包括《證券條例》、《槓桿外匯條例》、《保障投資者條例》、《證券（披露權益）條例》、《商品交易條例》、《證券交易所合併條例》、《證券及期貨（結算所）條例》等） [1] 合併，成為《證券及期貨條例》（香港法例第571章）。
臺灣正體. 工具. 香港公務員 ，是 香港開埠 後到 香港特別行政區 時期，與 香港政府 整體處於常規 僱傭 關係的 僱員 群體。 另外，以非公務員合約聘請的政府僱員和 外判 下僱用的僱員，則不視為公務員之一部分。 有關管理公務員事宜的規例，在1997年 香港主權移交 前分別載於《 英皇制誥 》、《殖民地規例》及《公務員事務規例》的有關條文中 [1] 。 《殖民地規例》內屬管理公務人員的行政細則條文，在1997年後大部分轉載入《公務員事務規例》；剩餘其他條文，由第一任行政長官 董建華 根據《 香港基本法 》第四十八 (四 )條發出《公務人員（管理）命令》，而令政府保留繼續管理公務人員的行政權力 [2] 。
公務員敍用委員會（英語： Public Service Commission，簡稱： PSC ）是香港特別行政區政府轄下的法定機構，於1950年根據《香港法例》第93章《公務員敍用委員會條例》成立，專門負責處理公務員 銓敍事宜，包括聘用、晉升及紀律事宜等，並且向行政長官提出相關建議。
競爭事務委員會. 競爭事務委員會 ，簡稱 競委會 （英語： Competition Commission ），在2012年6月14日，於 香港立法會 通過 香港法例 《競爭條例》第619章制定成立，主席由 胡紅玉 出任，委任日期為2013年5月，再由13人委員組成 [1] [2] 。. 競委會成立目的主要是用作 ...
5月行政會議通過，透過立法，按照薪酬趨勢調查結果，分高、中、低三級公務員減薪，減幅介乎百分之1.58%至4.42%。 7月近4萬名公務員遊行抗議立法減薪立法會三讀通過《公職人員薪酬調整條例草案》，落實削減公務員薪酬
