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  2. www.aastocks.com › tc › stocks行會通過公務員加薪 高層加2.87% 中低層上調4.65% - 阿斯達克財經網

    公務員事務局今日公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至2023年4月1日： (一)高層薪金級別及 ...

  3. www.aastocks.com › tc › stocks公務員薪酬趨勢調查結果出爐 加薪淨指標介乎2.87%至4.65% - 阿斯 ...

    2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查委員會公布公務員薪酬趨勢調查初步結果，在扣除平均遞增薪額後，今年的薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員2.87%、中層4.65%、低層4.5%。

  4. www.aastocks.com › tc › stocks香港公務員薪酬趨勢淨指標2.87%至4.65% AASTOCKS 財經新聞 - 即 ...

    5月17日丨香港公務員薪酬趨勢調查初步結果出爐，收集108間公司約13.8萬僱員數據後，調查顯示高中低公務員3個級別總指標均為正數，分別為3.91%、5. ...

  5. www.aastocks.com › tc › stocks政府決定不進行公務員薪酬水平調查第二階段工作 AASTOCKS 財經新 ...

    2024年4月10日 · AASTOCKS新聞. 即市新聞. 政府宣布，行政長官會同行政會議決定全面接納公務員薪俸及服務條件常務委員會第六十六號報告書有關公務員薪酬水平調查的建議，不進行調查的第二階段工作。 薪常會較早前提出建議，基於現時勞工市場出現嚴重且前所未有的波動，影響市場上的薪酬安排和水平，繼而影響從市場蒐集的與薪酬相關數據的合時性和準確...

  6. www.aastocks.com › tc › stocks薪常會建議毋須繼續進行公務員薪酬水平調查第2階段工作 AASTOCKS ...

    2024年2月6日 · 1. 沽空. 股價. <匯港通訊> 公務員薪俸及服務條件常務委員會 (薪常會)向行政長官呈交報告書，建議毋須繼續進行2019年公務員薪酬水平調查第2階段工作。 薪常會指，已完成第1階段工作，並已掌握所需資料，在評估是否繼續進行第2階段工作時，已考慮整體勞工市場及所有相關情況，注意到本港勞動人口大幅且急速縮減，私營機構職位空缺數目飆升。...

  7. www.aastocks.com › tc › stocks薪常會建議毋須繼續進行公務員薪酬水平調查第2階段工作 - 阿斯達 ...

    公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)向行政長官呈交報告書，建議毋須繼續進行2019年公務員薪酬...

  8. www.aastocks.com › tc › stocks華員會倡公務員劃一加薪5.1% - 阿斯達克財經網

    薪酬趨勢調查委員會確認公務員薪酬趨勢淨指標，即高層、中層、低層公務... 華員會會長利葵燕表示，在疫情結束後，經濟情況已改善，失業人數亦 ...

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