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  1. 薪酬趨勢調查2021】公務員事務局針對公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查報告下周出爐,消息指公務員今年有機會要減薪。至於新巴城巴加價12%後則宣布凍。 #薪酬趨勢調查2021 #公務員事務局 #薪酬趨勢調查報告 #HKBT #香港財經時報 ...

  2. 公務員薪酬趨勢委員會主席李鑾輝今早見記者時強調,委員會重視事實,提到今次調查找到了131間公司參與,得出14.5 萬份數據,證明市面的狀況。 至於本港經濟狀況向好,李鑾輝指財政司司長陳茂波一直有所反映,市面應該有反彈,即使在各行業分布 ...

  3. 我們要求政府必須秉承貫徹機制,全盤考慮加薪六大因素,特别是薪酬趨勢調查所得的薪酬趨勢淨指標以外之因素﹕香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣,今年對各級公務員按通脹加薪。 # 公務員 # 薪酬調整 # # ...

  4. 行會決定公務員今年凍 疫下連續兩年無人工加 公務員疫下或又無人工加!行政會議同意公務員今年繼續凍,亦是繼去年後連續2年凍結薪酬,受影響的包括高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員,有關生效日期會追溯至今年4月1日,公務員事務局稱會再聽取公務員工會 ...

  5. 【薪酬調整】聶德權︰就公務員薪酬調整 需考慮士氣等因素 公務員事務局局長聶德權表示,在公務員薪酬調整問題上,當局除考慮薪酬趨勢調查的因素之外,亦有5個因素會考慮,包括香港經濟情況、政府財政狀況及公務員士氣等,行政長官會同行政會議將考慮有關因素作決定 ...

  6. 去年薪酬趨勢調查錄得正數的情況下,已經凍一年,若連續兩年凍,將進一步打擊公務員士氣,影響經濟信心。 黃國認為當前經濟受疫情打擊,屬短期突發因素,期望特區政府考慮到實際情況,建議公務員按通脹變動調整薪酬,保障公務員生活質素。 ...

  7. 【#加人工追通脹】政府人員協會權益總幹事梁子穎表示,正如上週在工會記者會所言,公務員薪酬若凍結或減薪,對本地私人市場會造成惡性循環,而疫情下,包括公務員在內的市民防疫開支、生活費用及交通費用都有增加,故公務員薪酬亦應緊隨通脹增加,如連續兩年「凍薪 ...

  8. TDM 澳廣視新聞 - 賀一誠:緊縮開支不減公務員薪酬 | Facebook

    www.facebook.com/tdmchinesenews/videos/1173225206486447

    1/6/2021 · 【賀一誠:緊縮開支不減公務員薪酬】 對於政府明年繼續緊縮開支會否影響公務員士氣,行政長官賀一誠重申緊縮開支只針對在行政開支上,不會影響公務員薪酬。 對於賭牌明年到期,賀一誠表示下半年會開展修法工作目前不會發表任何意見。

  9. 【#無加無減】政府明年續緊縮開支 賀:公務員薪酬無緊縮 有指政府明年繼續緊縮開支,公務員凍薪致士氣低落。行政長官賀一誠形容面對各種失業、無薪假的普通打工仔壓力更大,公務員起碼沒有緊縮人工,緊縮的只是部門的行政開支。 #公務員 #凍薪 #各行各業 #打工仔壓 ...

  10. 香港公務員總工會 - Home | Facebook

    www.facebook.com/香港公務員總工會-245670836383393...

    香港公務員總工會. May 29 at 9:19 AM ·. 昨日下午4時30分香港公務員總工會一行五人包括主席馮傳宗,副主席董俊均、蔡永祥、秘書梁穎康及執委潘國華與公務員事務局局長聶德權與常秘楊何蓓茵會面,反映對年度公務員薪酬調整的意見,具體主張包括:. (1) 去年 ... ...

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    • 政府公布一系列措施,鼓勵市民接種疫苗。公務員事務局局長聶德權說,昨日接種了... - 香港電台視像新聞 RTHK VNEWS
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