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2016年5月28日 · 所以，同样是清华毕业的学生，首先收入差距也是非常巨大的。. 如果你在IBD工作五年，年薪百万其实真的不是一个很苦难的事情，但是如果你不幸毕业做了广告狗，那么五年挣三十万可能就不错了。. 简单的清华毕业生毕业五年平均收入水平其实很难具体说明 ...
2018年6月29日 · 理解 同工同酬 有两个关键：1）同工，指的是在技术和熟练程度方面基本无异的技术工作，这个同工技术含量越低的工作越好判断，技术复杂程度越高的就越不好判断；2）同酬，不是指薪水福利一样，而是指在一个合理的区间内波动。. 再谈内部薪酬比较的事情 ...
最近崔永元在网络上曝光了演艺圈的“大小合同”的潜规则，再次把国内明星的收入问题推上风口浪尖。在国内，明星的超高收入或许已经不是一件秘密了，动辄千万上亿的出场费已经让人无力吐槽。 在当下这个流量当道的世界，一切都是用流量说话，有了流量，明星的酬薪自然也就水涨船高。
2020年8月21日 · 岗位等级薪酬制有两种主要的形式:一岗一薪制和一岗多制。（1）一岗一薪制 一岗一薪制是指一个岗位只有一个薪酬标准,凡在同一岗位上工作的员工都按照统一的磊酬标准获得薪酬,岗位薪酬制适用于专业化、自动化程度高,流水作业、工种技术比较单一的岗位。
相信大家的公司都有职级对吧，按照职级梳理出未来薪酬体系的薪级，可以一一对应，也可以不。如何来确定这个事呢？要看你设计的这个薪酬体系的目的，一个体系的有效期是3-5年，未来这段时间公司的发展是要扩张还是紧缩平稳，就是你划分薪级的依据。
2021年1月17日 · 上面的案例就是“劳务派遣”同工不同酬的典型。遇到这类问题，首先要明确以下几个问题。1、被派遣劳动者也得同工同酬 在《劳动合同法》出台之前，关于被派遣劳动者和用工单位的劳动者是否应该同工同酬的问题法律并无明确规定。
拿到了海尔热水器的offer，人力给的工资是9500月薪，含季度、年终奖金，年薪14万。请问有海尔经历的，到手能拿多少？显示全部
