搜尋結果
僱主必須於一般僱員入職後首60日內為僱員參加強積金計劃，以免因觸犯強制性公積金計劃條例的要求而受罰。獲豁免人士除外。在僱員入職時，你應遵守強積金法例的規定，盡早安排他們參加強積金計劃，保障僱員的利益。
如果您已經擁有滙豐強積金賬戶，但您轉職而轉移至另一個強積金服務機構，您可以選擇將您的累算權益保留於滙豐強積金計劃個人賬戶內。 把強積金從其他強積金服務機構轉至滙豐強積金的手續簡便，只需簡單填妥僱員強積金轉移表格 交回本行即可。
如你的僱員已受僱60日，你須為他們登記參加強積金計劃，登記參加強積金計劃與他們的試用期無關。 請注意，如他們屬臨時僱員，你必須於他們入職後10日內為他們登記參加強積金計劃。
滙豐強積金微信官方帳號. 香港滙豐流動理財應用程式. 「香港滙豐流動理財」應用程式讓您隨時隨地管理您的強積金賬戶，包括：. 查閱強積金賬戶結餘、賬戶回報、資產分布、過往12個月的供款及交易紀錄. 查閱強積金成分基金的累積表現. 管理強積金投資組合 ...
主內容首部. 香港特別行政區政府僱員. 香港滙豐. 滙豐強積金（MPF）. 政府僱員. 請謹記核對表格代號及使用適當的表格，以確保你的指示可正確地獲處理。. 你可參閱你的參加計劃確認書，覆核你所參加的計劃及其他資料，如僱主編號及強積金成員編號。. 需 ...
以下是僱主為新僱員申請參加計劃所需文件： 對於每位登記的新成員，您必需向我們提交已填妥及附有新僱員及僱主授權簽署的「成員申請表」。 其他僱主登記的常見問題. 供款. 您必須根據您的界定供款計劃的條款進行供款，或按精算師的建議向您的界定利益計劃作出供款。 其他供款的常見問題. 僱員離職. 每當僱員離職，您有責任在可行的情況下盡快向我們匯報僱員終止受僱的詳情。 您必須提交已填妥之「成員離職申請表」並由該僱員及僱主授權簽署人士簽署。 長期服務金或遣散費. 通常，支付給僱員的長期服務金或遣散費，首先從僱主在職業退休計劃作出的供款所得的歸屬權益抵銷，如果仍有剩餘的長期服務金或遣散費金額要抵銷，則該金額將由僱主在強積金計劃作出的供款所得的累算權益抵銷。 其他長期服務金或遣散費的常見問題.
全職或兼職 登記期限 你必須於60日特准限期（受僱首60日）內為你的僱員登記參加強積金計劃。
