搜尋結果
為達至在公務員入職制度引入較大靈活性的目標，政府於2000年6月1日為新聘公務員實施 新入職制度 及 新一套的公務員聘用條款和服務條件。. 根據2000年6月1日實施並於2010年7月1日修訂的新入職制度，各公務員職系基本職級的新入職人員通常會先按試用條款受聘 ...
2018年8月20日 · 大多數公務員未入職前也做過好幾年私人機構的。 試問，私人機構工作，有邊份會有3年試用期？ 能否過試用期，似乎與個人運氣有關。90%以上也能過，過不了的通常係遇到個極麻煩的老細。 老細好，西人也能過；老細壞，好人也當災。
在新入職制度下，大多數公務員最先會按試用條款或合約條款受聘一段指定的觀察期。 若該人員符合職系的有關準則及要求，方可獲考慮按當時適用的長期聘用條款受聘。
為鼓勵公務員學習和加深認識《基本法》，公務員事務局經檢討後決定所有由二零二一年八月六日起刊登的公務員招聘，有關職位的入職條件必須包括在《基本法》測試取得及格成績。 公務員職位的申請人無論在其他方面表現的評分如何，都必須在《基本法》測試取得及格成績，方會獲考慮聘用。 委員會全力支持把認識《基本法》列為加入公務員隊伍的必要入職條件。 至於下一步工作，公務員事務局承諾會檢視和更新《基本法》測試的考核內容，把《中華人民共和國香港特別行政區維護國家安全法》納入考核範圍，務求反映招聘職位的要求。 委員會樂意在公務員事務局的檢討過程中提供意見。 公務員晉升選拔. 2.7.
試用人員如被口頭或書面警告，不論警告於試用期內何時發出，其試用期會分別被延長六個月或一年，並會根據《公務員事務規例》第186條，導致該員有金錢損失。
2020年8月29日 · 公務員事務處早前去信各政府部門主管，表明公務員在試用期間，若因參與非法公眾活動被捕及遭起訴，應被解僱。 公務員事務局局長聶德權今早出席電台節目時再解釋，指部門首長在考慮是否終止涉事公務員試用期時，會為當
獲取錄為政務主任的人士通常會按公務員試用條款受聘，試用期為三年。. 成功通過試用期的政務主任，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款受聘。. 新聘政務主任的入職薪酬為 總薪級表 第27點。. 政務主任亦可享有各項附帶福利，包括 有薪假期 、 醫療及牙科 ...
試用人員如被口頭或書面警告，不論警告於試用期內何時發出，其試用期會分別被延長六個月或一年，並會根據《公務員事務規例》第186條，導致該員有金錢損失。
試用人員於試用期間有下列情事之一者，應為試用成績不及格： 一、有公務人員考績法相關法規所定年終考績得考列丁等情形之一。 二、有公務人員考績法相關法規所定一次記一大過以上情形之一。
獲取錄為政務主任的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。 成功通過試用期後，可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。 薪酬待遇
