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根據2000年6月1日實施並於2010年7月1日修訂的新入職制度，各公務員職系基本職級的新入職人員通常會先按試用條款受聘三年，然後方會獲考慮按當時適用的長期聘用條款受聘。 從外界直接招聘擔任監督職級的人員，最初會以按三年期的合約條款受聘。 他們必須按合約條款受聘為期一般不少於三年，然後方可獲考慮轉按長期聘用條款受聘。 個別職系可以因應管理需要及運作要求，制定招聘政策及提出改動基本入職制度。 ,,
根據公務員事務局通告第 5/2015 號，試用人員如被口頭或書面警告 9 ，前者的試用期會被延長六個月，後者則會延長一年，並會因此不獲發增薪 10 。 由於不論警告於何時發出，試用期均會由原來的屆滿日期起開始延長，管方應在警告發出後立即徵詢委員會對延期 ...
2018年8月20日 · 其實過不到試用期，講部門不續約，過不到probation bar, 每年約有多少%? 可在那參考資料。 (2)如堅持吾辭職, 過吾到3年probation bar, 會吾會 ... 香港討論區.
新入職的公務員，過往一直是按長俸聘用條款受聘，他們須經過為期兩年的試用期。 為達致在公務員聘任制度引入更大靈活性的目標，政府於2000年6月1日起為新入職公務員實施新入職制度及一套新的聘用條款和服務條件。 在新入職制度下，大多數公務員最先會按試用條款或合約條款受聘一段指定的觀察期。 若該人員符合職系的有關準則及要求，方可獲考慮按當時適用的長期聘用條款受聘。 個別公務員職系可為新入職人員制訂招聘政策和採用不同的入職制度，例如不同觀察期及聘用條款，以配合他們的管理需要或運作需求。 部門和職系管理層會負責對試用人員及合約人員嚴加監察和管理，觀察他們的表現、能力、潛質和品行，並切實執行勝任工作的標準。
延長公務員服務年期. 2.7. 為了應對人口老化帶來的挑戰，以及預計未來數年公務員流失的情況，政府於二零一五年一月宣布採取一系列措施，延長公務員的服務年期，包括提高新入職公務員的退休年齡、精簡離職後從事外間工作的規管機制、公布聘用退休公務員的退休後服務合約計劃、修訂最後延長服務的安排，以及落實經調整的繼續受僱機制，容許較最後延長服務期為長的繼續受僱期 (下稱「繼續受僱」)。
職系管理 > 行政主任職系. 聘用條款及服務條件. 獲聘任為二級行政主任的人士會按公務員試用條款受聘，試用期為三年。 二級行政主任的入職薪酬為 總薪級表 第15點。 成功通過試用期後，將獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。 除月薪外，行政主任亦可享有各項附帶福利，包括 例假 及 醫療及牙科福利 ；在適當情況下，更可享有 房屋福利 。 ,,
獲取錄為政務主任的申請人通常會按 公務員試用條款受聘三年 。 成功通過試用期後，可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。 薪酬待遇. 我們提供. 起薪點. 總薪級表第27點， 即港幣$60,065元. 例假. 每年 18天 例假. 附帶福利. 免費醫療及牙科診療 。 在增薪至總薪級表第34點時，更會合資格享用 房屋福利 （非實報實銷現金津貼） 退休福利. 試用期享有強積金， 長期聘用享有公積金. 頁首.
2021年5月11日 · 公務員事務局局長聶德權早前表示，港府正與內地部門商討加強香港公務員培訓，日後希望引入規定，要求公務員必須在3年試用期間，到內地單位「掛職」一段時間，才獲長期聘用。 林鄭稱未來一年責任重大 點名教育、傳媒和公務員等制度尚待完善 聶德權：公務員有義務接種疫苗 以滿足大眾期望及保障公眾健康 公務員宣誓︱聶德權：拒簽者25人已辭職 其餘多已停職或放無薪假 政府預2.46億獎勵公僕旅行 聶德權：公務員不分晝夜抗疫應獲肯定. 公務員事務局. 林鄭月娥. 131. 0. 9. 4. 特首林鄭月娥昨晚（10日）接受央視訪問時表示，政府很快與廣東和深圳政府簽訂協議，讓香港公務員到內地「掛職」交流。 林鄭指，港府早前已經與北京.
2022年8月4日 · 2022年8月4日. 政府宣布，綜合招聘考試和《基本法及香港國安法》測試暫定10月8日和15日在香港舉行；政務主任、二級行政主任、二級助理貿易主任、二級運輸主任的新一輪 招聘 將於9月展開。 綜合招聘考試和《基本法及香港國安法》測試明日起接受 報名 ，本月18日下午5時截止。 應徵學位或專業程度公務員職位者須持有效的綜合招聘考試成績。 投考政務主任、二級行政主任、二級助理貿易主任或二級運輸主任者，須在綜合招聘考試的中文運用和英文運用試卷取得二級或同等成績。 政府下月會另行公布該四個職系的招聘詳情。 此外，就所有7月1日起刊登的公務員職位招聘，申請人須在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績，方會獲考慮聘用。
初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者，應先予試用六個月，並由各機關指派專人負責指導。試用期滿成績及格，予以實授；試用期滿成績不及格，予以解職。
