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1 総括. (1) 人件費の状況(普通会計決算) (2) 職員給与費の状況(普通会計決算) (注)1 職員手当には退職手当を含まない。 2 職員数については、令和2年4月1日現在の人数である。 また、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間勤務))及び会計年度任用職員を含まない。 3 給与費については、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間勤務))の給与費が含まれているが、会計年度任用職員の給与費は含まれていない。 (3) ラスパイレス指数の状況. (注)1 ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。
(給料の支給日) 第2条 一般職の職員の給与に関する条例 (昭和32年条例第14号。 以下「給与条例」という。) 第6条第2項に規定する給料の支給日は、その月の15日とする。 ただし、その日が日曜日、土曜日又は休日 (大槌町職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例 (平成7年条例第24号。
1 総括. (1) 人件費の状況（普通会計決算）. 区 分. 住民基本台帳人口 (27年度末) 歳 出 額 A 実質収支. 人 件 費 B 人件費率 B／A (参考) 26年度の人件費率 27年度. 12,320人. 55,945,655 千円 4,853,433 千円 1,284,380 千円 2.3％. 3.23％. (2) 職員給与費の状況（普通会計決算）.
2023年11月9日 · 令和6年1月1日現在、大槌町にお住まいの従業員（パート・アルバイト・日雇い・役員も含む）に対して給与等を令和5年中に支払った場合は、給与支払報告書を作成し、大槌町へ提出することが法令（地方税法第 317 条の6、および同条の7）に基づき ...
地方公務員法第58条の3第2項の規定に基づき、等級および職制上の段階ごとの職員数についてお知らせします。 〇令和6年度 等級および職制上の段階ごとの職員数 (令和6年4月1日現在).pdf (PDF 63.8KB) 職員の給与の男女の差異公表. 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第21条の規定により、令和4年度における大槌町職員の給与の男女. の差異について、次のとおり公表します。 職員の給与の男女の差異公表 (令和4年度).pdf (PDF 302KB) カテゴリー. 町政情報. 新着情報. お問い合わせ. 総務課. 電話: 0193-42-8710. E-Mail: somu@town.otsuchi.iwate.jp. ツイート.
（給料表の改定実施時期）平成28年4月1日 （実施内容）一般行政職の給料表について、国の見直しに準じ、平均2%の引き下げ。他の給料表に ついては、一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。また、激変緩和のため、3 年間（平
職員の区分 適用職員 第5号区分 平成8年4月1日から平成18年3月31日までの間において適用されていた一般職の職員の給与に関する条例 (昭和32年大槌町条例第14号。 以下この表において「平成8年4月以後平成18年3月以前の給与条例」という。) の行政職給料表 (以下この表において「行政職給料表 ...
