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  1. 其他人也問了

  2. 退休金的計算. 舊退休金計劃的折算百分比最高為25%新退休金計劃為50%。. 在2000年6月1日前按可享退休金條款受聘的公務員退休時可按所屬退休金計劃獲發退休金。. 1987年7月1日或以後按可享退休金條款受聘或 (在中斷服務後)重行受聘於政府的公務員屬於新 ...

  3. 答1. 有薪假期包括退休前休假可計為可供計算退休金的服務期惟可供計算退休金的服務期的總長不得超越達到最高退休金額即該人員享有最高每年可供計算退休金的薪酬的三分之二所需的可供計算退休金的服務期問2. 如果公務員的薪酬在放取退休前休假期間獲增加其增加後的薪酬會否用於計算其退休金利益? 答2. 增加後的薪酬會用於計算該人員的退休金利益。 有關人員可享的退休金將按其每年最高可供計算退休金的薪酬計算。 問3. 公務員可否選擇將全部的退休金折算為一筆過的退休酬金? 答3. 不可以,在舊退休金計劃和新退休金計劃下退休的人員,最多可以分別把退休金的25%(舊退休金計劃)和50%(新退休金計劃)折算為一筆過的退休酬金。 問4.

  4. I. 一名甲類公務員於完成300個月可供計算退休金的服務期後退休其可供計算退休金的最高薪酬為每月27,000元 未經扣減的每年退休金 = 324,000元(最高每年可供計算退休金的薪酬) × 300(月數) × (因子) = 每年162,000元

  5. 2015年7月10日 · (iii) 延付退休金的計算方法 14. 計算延付退休金款額的公式與計算公務員退休時可領取的每年退休金款額的公式相同公務員辭職前的最高可供計算退休金的薪酬會用以計算延付退休金的款額公務員如打算領取經折算的退休酬金必須在可領取延付 ...

  6. . 5 月31日期間入職政府的現職公務員(" 合資格公務員"),大部分將於2030-2040年間到達退休年齡鑑於人口老化令社會出現勞動力不足,政府在2018 年7月向所有合資格公務員提出方案,讓他們選擇在65 歲而非60歲( 適用於文職職系), 或60歲而非. 55 歲( 適用於紀律部隊職系)退休。 公務員對該方案反應頗為積極,在選擇期結束時有46 977 名或83.5%的合資格公務員選擇延遲退休( 圖2)。 按薪級表分析,屬第一標準薪級表的合資格公務員( 例如一級/二級工人)選擇延遲退休的比例最高,達97.5%( 圖3)。 反之,薪酬較高首長級人員的相關比例,則只有52.4%。 根據政府表示,初級職員一般希望可以較長時間繼續工作。 紀律部隊職系的合資格公務員亦較傾向將退休年齡由.

  7. 公務人員退休金試算器