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香港繁體. 香港退休保障制度 ，係參照2005年 世界銀行 提出的長者入息保障體系，即五條支柱結構， [1] 描述香港現有及研擬中的退休保障制度。. 現時香港面對高齡海嘯越趨嚴重，65歲或以上的人口將由2016年佔全港人口的16%增加至2066年的34%。. [2] 而最新的香港 ...
香港退休保障制度 ，係參照2005年 世界銀行 提出的長者入息保障體系，即五條支柱結構， [1] 描述香港現有及研擬中的退休保障制度。. 現時香港面對高齡海嘯越趨嚴重，65歲或以上的人口將由2016年佔全港人口的16%增加至2066年的34%。. [2] 而最新的香港貧窮情況報 ...
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人退休年齡一般情況下為：男性50周歲，女性45周歲（且連續工齡至少有10年）。 1993年10月1日起施行的《國家公務員暫行條例》規定國家公務員退休年齡一般情況下為男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲。
1943年， 國民政府 建立 公務人員 退休 撫卹 制度，為「恩給制」，政府負擔退撫經費。. 1994年12月28日， 總統令 ，制定公佈《公務人員退休撫卹基金管理條例》：第1條規定， 政務官 、 教育人員 及 軍職人員 之退休、退職、 退伍 撫卹基金，一併納入公務人員 ...
公務員在2015年6月1日或之後受聘為文職職系人員的退休年齡為65歲，而紀律部隊職系人員（不論職級）為60歲。[8] 香港的雇庸合約，僱主依合約而給予年老職工的一次性退休金，但退休或退休金補償並非強制性，由職工自主提出的辭職而離職的行為，亦被稱作
香港公務員，是香港開埠後到香港特別行政區時期，與香港政府整體處於常規僱傭關係的僱員群體。 另外，以非公務員合約聘請的政府僱員和外判下僱用的僱員，則不視為公務員之一部分。 有關管理公務員事宜的規例，在1997年香港主權移交前分別載於《英皇制誥》、《殖民地規例》及《公務員事務 ...
香港退休 保障制度，系参照2005年世界银行提出的长者入息保障体系，即五条支柱结构，[1] 描述香港现有及研拟中的退休保障制度。 现时香港面对高龄海啸越趋严重，65岁或以上的人口将由2016年占全港人口的16%增加至2066年的34% ...
