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公務員的退休金是根據退休金法例訂定的計算方法計算，方法是按該員的薪金、服務年資、及所屬退休金計劃下的退休金計算因子，計算出該員可領取的退休金。 公務員可選擇把一定比例的退休金折算為一筆過的退休酬金，餘額則按月發放給該員，直至他逝世為止。 新舊兩種退休金計劃的主要分別如下﹕. 參考資料. - 《 退休金條例 》 (香港法例第89章) - 《 退休金利益條例 》 (香港法例第99章) ,,
2015年7月10日 · 每年退休金的計算方法，是把公務員可供計算退休金的服務月數，乘以最高每年可供計算退休金的薪酬，再乘以一個退休金因子，即－ 最高每年可供計算退休金的 薪酬 × 可供計算退休金的服務期(以月為單位，不足一整月的剩餘日子，作為一整月有30天的
2015年7月10日 · 公務員事務局 - 舊退休金計劃下公務員退休金計算方法簡介 ( 連結) A. 釋義. 1. 本簡介部分詞彙的有關定義如下： (a) “設定職位”指憑藉一項由行政長官作出並刊登於憲報的命令，宣布為設定職位的職位。 （該職位前稱可享退休金職位。 ） (b) “非設定職位”指並非設定職位的公職服務職位。 （該職位前稱非可享退休金職位。 ） (c) “甲類人員”指受聘擔任設定職位而在退休或辭職時已獲實聘擔任設定職位的人員； “乙類人員”指. － 在退休或辭職時擔任非設定職位的人員；或. － 在退休或辭職時擔任設定職位但並未獲實聘擔任設定職位的人員；
按退休人員佔公務員實際員額百分率計算,有關比率亦由. 2013-2014 年度的3.2%微升至2019-2020 年度的3.5%。退休是公務員流失的主要原因,佔2019-2020年度離職公務員的74%, 其次是辭職(19%)及完成合約(5%)。 在2000 年6 月1 日至2015年. 圖. 2 ― 選定政策局/ 部門已選擇延長服務年期的合資格公務員人數. 圖. 3 ― 按薪級表劃分已選擇延長服務年期的合資格公務員人數. . 5 月31日期間入職政府的現職公務員(" 合資格公務員"),大部分將於2030-2040年間到達退休年齡。 鑑於人口老化令社會出現勞動力不足,政府在2018 年7月向所有合資格公務員提出方案,讓他們選擇在65 歲而非60歲( 適用於文職職系), 或60歲而非.
2013年1月14日 · 公 務 員 退 休 金 計 劃. 政 府 現 為 按 可 享 退 休 金 條 款 受 聘 的 公 務 員 ， 設 有 兩 種 法 定 而 無 須 供 款 的 退 休 金 計 劃 。 舊 退 休 金 計 劃 受 《 退 休 金 條 例 》 規 管 ， 適 用 於 在 1987 年 7 月 1 日 前 按 可 享 退 休 金 條 款 受 聘 的 ...
1. 公務員最後延長服務( 120 天) 舊退休金計劃. 新退休金計劃. 公積金計劃的人員. 均可申請「達退休年齡後最後延長服務」,最長受僱期為120天. 同事須於最後工作日期前兩個月至九個月內提出申請. 公務員事務局通告第2/2016號. 審批準則. 申請必須附合以下所有準則: 有關人員的表現及品行良好( 工作評核報告及紀律記錄); 有關人員健康良好( 參考病假記錄); 不會過度阻礙其他人員晉升. 及. 申請必須附合以下任何一項準則. 有實際及運作需要; 具備寶貴經驗/ 知識;或. 方便繼任安排. 2. 退休後服務合約. (PRSC) 退休後服務合約懲教主任. 退休後服務合約助理. 退休後服務合約( 一級懲教助理) 退休後服務合約( 二級懲教助理)
2023年2月28日 · 退休金的計算方法. 政府會按公務員的薪金、服務年資及所屬退休金計劃下的退休金計算因子，計算出可領取的退休金。 公務員可選擇把一定比例的退休金折算為一筆過的退休酬金，餘額則按月發放給該員，直至他逝世為止。 例子一：員佐級的紀律人員. 例子二：中層公務員. 註 ：以上提及的薪點只供參考，並非真實數據. 延伸閱讀. 退休三寶助你自製長糧？ 加上第四寶萬無一失！ 【強積金整合】轉工後MPF戶口點搞好？ 公積金. 而公積金計劃是根據《強積金條例》訂立的另一退休福利制度，以配合新的聘任制度。 在 2000 年 6 月 1 日或之後按新公務員入職條款受聘，並在試用期及 / 或合約期屆滿後轉為新長期聘用條款的公務員，可在退休後獲發公積金。 公積金計算方法.
