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香港公務員 ，是 香港開埠 後到 香港特別行政區 時期，與 香港政府 整體處於常規 僱傭 關係的 僱員 群體。. 另外，以非公務員合約聘請的政府僱員和 外判 下僱用的僱員，則不視為公務員之一部分。. 有關管理公務員事宜的規例，在1997年 香港主權移交 前分別 ...
公務員 （英語： civil servant 、 public servant ），亦可能等同 公職人員 ，是一種 職業 ，主要在 政府機構 工作 ，執行法定職務權限，主要職責是確保法律執行，或代表 政府 行使 統治權 。 公務員體系（英語： Civil service ）結構通常都有共通點，包括編制有所限制、由政府以 法律 保障其身份、 薪酬 、 福利 。 然而，並非所有在政府工作的僱員等皆屬於公務員。 民主國家 公務員之權力由該國 人民 授予，而若該公務員不適任，則國民可以透過法律手段收回其任職資格。 專制國家 公務員則由統治者直接任命，人民無法免除其職務。 歷史.
日本. アメリカ合衆国. ドイツ. フランス. イギリス. 国際機関の公務員. 脚注. 出典. 関連項目. 公務員. OECD各国の雇用者における 一般政府 部門の割合 [1] 公務員 （こうむいん、 英: public servant, civil servant ）は、 国 および 地方自治体 、 国際機関 等の 公務 、すなわち 公共サービス を執行する職員のこと。 または、その 身分 のこと。 現代も使用されている公務員という用語は、従来より普通に用いられたものではなく、日本の 明治時代 を以て嚆矢とされる [2] 。
公務員事務局 （英語： Civil Service Bureau，CSB ）是 香港特別行政區政府總部 決策局 之一，專責 香港公務員 事務。 歷史. 1970年6月，輔政司署 銓敍 科 成立，首長為 銓敍司 ，取代原輔政司署人事組，負責管理公務員一切事宜。 [1] 於1970年代，據當時的輔政司 羅弼時 呈交予英國的機密文件中顯示，銓敍司為一敏感職位，應由英國人出任。 [2] 儘管1987年已有香港出生，印度裔的 高禮和 就任，但直至1993年前所有銓敍司皆非華人，屬最遲一批有華人首長的政府部門。 1991年，銓敍科改稱 公務員事務科 ，首長為 公務員事務司 。 1997年回歸後， 公務員事務科 改稱 公務員事務局 。
公務員的主要職責是協助行政長官和各主要官員制定政策和執行決定，並管理公共事務。 有關公務員事務的資料. 立法會是香港特別行政區的立法機關，第七屆立法會議員數目由70人增至90人，通過選舉委員會界別選舉、功能界別選舉及地方選區選舉，分別產生40名、30名及20名立法會議員。 除了立法職能外，立法會還負責就有關公眾利益的事宜進行辯論、審核和通過財政預算案、聽取行政長官的施政報告並進行辯論，以及同意終審法院法官和高等法院首席法官的任免。 有關立法會的資料 有關完善選舉制度. 區議會. 第六屆區議會由2020年1月1日開始運作。 區議會共有479個議席（包括民選議席452個及由新界鄉事委員會主席出任的當然議席27個）。
公務員. 政府的主要施政和行政工作,由政府總部內13個決策局及不同部門和機構執行。 在各決策局、部門和機構工作的大部分人員為公務員。 公務員事務局局長是政治委任制度下的主要官員之一,亦是行政會議的成員,他掌管公務員事務局,就公務員政策、公務員隊伍的整體管理和發展向行政長官負責,其主要職責是確保公務員隊伍廉潔高效,為人信賴,竭誠為市民提供具成本效益的服務,以社會利益為依歸。 公務員事務局負責制定和執行公務員隊伍的管理政策,包括公務員的聘任、薪俸及服務條件、人事管理、人力策劃、培訓和紀律。 公務員的基本信念:所有公務員都應恪守《公務員守則》所闡述的下列基本信念: 堅守法治; . 誠實可信、廉潔守正; . 行事客觀、不偏不倚; . 政治中立; . 對所作決定和行動負責;以及 .
《公務員守則》(《守則》)闡明公務員應有的基本信念及操守準則。 公務員事務局正檢討和更新由2009年沿用至今的《守則》,以確保公務員團隊認同一套共同價值。 根據「愛國者治港」原則,公務員須具備維護國家主權、安全和發展利益的意識,並應盡忠職守,以民為本,並注重團隊協作精神,敢於擔當負責。 香港公務員提供的服務範圍廣泛,由工務工程、公共設施的建設和營運護養、清潔和公眾衞生,以至教育、社會福利、促進商貿、消防、維持治安等。 這些服務在很多國家分別由不同的公營機構負責,相較之下香港公務員所肩負的任務種類十分繁多。
首長級公務員 - 維基百科，自由嘅百科全書. 首長級公務員 （ Directorate civil servants ）係指做緊 香港 公務員 首長級薪級（ Directorate Pay Scale ）第1至第8點（或同等薪點）高級職位嘅公務員。 決策局 嘅 常任秘書長 係目前最高職級嘅首長級薪級第8點（D8）職位 [1] 。 香港史 上， 英屬 時期嘅布政司同 回歸 初期嘅 政務司司長 係公務員之首，職級屬於首長級薪級第10點 [2] 。 香港政府 規定，作為管理層嘅首長級公務員人數唔超過整體公務員編制人數嘅百分之一，開設首長級公務員常額或編外職位，都需要得到 立法會 人事編制小組委員會同財務委員會批准。 首長級公務員享有私人秘書職系嘅支援服務。
2022年11月20日 · Career development. 【公務員政策懶人包】 鐵飯碗不再？ 公務員親身解構施政報告7大重點影響力. Jobsdb content team – updated on 20 November, 2022. Share. 特首李家超上場後的第一份施政報告出爐，除醫療、房屋、教育等範疇，還特別為公務員的管理制定了一系列新措施，有市民認為此舉猶如將政府機構的管理模式私人企業化，例如推廣公務員培訓與發展、設立KPI和表揚榜，甚至設立「新罰制」，表明表現欠佳的公務員會遭到終止聘用，惹來不少討論。 小編整理施政報告公務員政策懶人包，並請來五位現職公務員分享其看法。
Civil Service Bureau | 政府公務員事務局
