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2020年6月4日 · 1. 自動增薪機制. 為了挽留人才和激勵士氣,公務員每年都會根據所屬職系和職級的薪級表「跳point」。 一般而言,只要公務員的工作表現(品行、態度及效率)令人滿意,他們每12個月都會獲得一個增新點,直至達到頂薪為止。 以新入職的行政主任(EO)為例,其起薪點是總薪級表第15點($31,750),如果表現良好,第二年就能提升一個薪點至第16點($33,350),一直按年加到頂薪第27點($55,995)。 公務員總薪級表. 延伸閱讀. 【公務員福利】政府工都需要買醫療保險? 了解公僕醫療及牙科保障! 【公立醫院收費】一文睇晒手術、住院、門診、急症室收幾錢! 2. 薪酬趨勢調查.
2021年8月31日 · 除了月薪公務員及他們的家屬外,以下人士亦可享有公務員的醫療福利(包括免費獲得醫療意見及診治、X 光檢驗及藥物供應): 因公受傷的日薪人員 領取退休金或年積金的居港退休公務員及他們的居港家屬 殉職公務員的居港家屬
2023年4月19日 · 作者 Bowtie 團隊. 日期 2023-04-19. 更新 2023-11-03. 公務員需要危疾保險嗎? 若果平日患上非緊急小病痛,公務員大可依賴現有的政府醫療福利,免費享有大部分公營醫療服務。 即使到公立醫療住院做手術,也只需繳付住院費,不會造成太大經濟負擔。 可是,萬一不幸確診癌症、糖尿病、心臟病或中風等嚴重危疾,公務員的醫療保障又是否真的足夠呢? 有危疾你想盡快醫,定慢慢等? 公務員的醫療福利僅限於政府公立醫院,並不包括私家醫院提供的服務。 眾所周知, 香港公立醫院 資源長期供不應求,輪候時間視乎患者情況、地點及使用人次,即使是公務員,也不代表可以「插隊」或得到其他醫療優待,輪候時間和一般人士相差無幾。
2023年2月28日 · 退休公務員福利一向予人非常優厚的印象,除了退休金、公立醫療費用仲全免,連配偶及子女都可享有醫療福利,但此制度真的可以讓公務人員在退休後有全面保障嗎?Bowtie 為你整理公務員退休金制度及醫療福利,全面分析其福利制度給予的保障是否足夠!
2022年5月4日 · 2023/24年度的公務員及政府聘用的非公務員 VMIS 當中有 14 個計劃也是自願醫保計劃的「認可產品」,分別來自 6 間公司,但值得注意的是,公務員即使投保了 VMIS,保費仍需自付。 由於新制公務員於退休後不能再享有公營醫療系統的福利,因此也應盡早投保醫療保險,為自己及家人建立安全網,即使不幸患上危疾或遇上嚴重意外,面對大額/長期的醫療費用,亦不致於因醫藥費而打亂退休計劃。 比較 VMIS 及 Bowtie 自願醫保. VMIS 計劃與 Bowtie 自願醫保靈活計劃 — 主要保障範圍及保額比較. VMIS 計劃與 Bowtie 自願醫保靈活計劃 — 保費比較. 愈平愈好? * 保險公司有權要求有關書面建議的證明,例如轉介信或由主診醫生或註冊醫生在索償申請表內提供的陳述。
2021年8月4日 · 由即日起至 8 月 31 日,政府僱員及醫院管理局員工在接種每一劑疫苗後,都可享有一日假期,包括公務員、非公務員合約僱員和退休後服務合約僱員。 若不接種會有甚麼結果?
2023年7月20日 · 更新 2024-01-19. 內容摘要. 投保Bowtie Pink時的考慮因素,包括病房房型、現時是否有其他醫療保障(如公司醫保)、個人財政狀況等。 Bowtie Pink及其他 Bowtie 保單亦不會因為居住地變更(受制裁國家/地區除外)而被取消。 Bowtie Pink提供$4,000萬至$8,000萬終身保障,讓受保人毋需擔心醫療通脹。 Bowtie保費較傳統保險公司為低,因為我們節省了Agent佣金及行政費用等開支。 Bowtie現時推出限時優惠,即按連結獲取優惠碼。 Bowtie Pink 有咩好? Bowtie Pink 作為 Bowtie 的高端自願醫保產品,特別適合對醫療服務有較高要求,且本身已有公司醫保保障的客戶,作為 Top up 首選。