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  2. 2021年10月9日 · #MC7339 你可9點關門,但可唔可早啲講?唔係5點講9點關門!市民都要返工好忙喀!早講早準備呀嗎!三次核檢三個做法,完全無計畫,見步行步!小朋友醫生做局長只有澳門,睇過多少個病人呢?得十幾歲功夫,可有甚麼經驗可言!? 以上僅為個人言論,不代表本專頁立場。

  3. 2020年5月10日 · #MC3417 為了防止保安部隊羅着數建議取消其100點超時津貼任何超時工作按照公務員行政公職法進行補償而其他所有公務員都可以申請以每月100點津貼及滿足每週44小時既工作咁樣我計過拉

  4. 2020年6月4日 · #MC3672 說好的奬勵前線人員,變左不斷削減福利,除左失望仲可以點? 以上僅為個人言論,不代表本專頁立場。 匿名投稿連結:(投稿前請先留意版規)...

  5. 2021年7月5日 · #MC6775 好多為左升自己處既人,配合搞一輪大龍鳳公開招聘,但事實係一早話定曬考試題目比自己友知,改卷面試又係自己同事,搵一大推街外人陪跑,每人先課金300元正,最後請返自己人。說好的公平公正,說好的監管。 以上僅為個人言論,不代表本專頁立場。

  6. 2020年7月9日 · #MC3996 政府想削減開支好簡單,公務員隊伍有九成都係x飯食的. 以上僅為個人言論,不代表本專頁立場。 匿名投稿連結:(投稿前請先留意版規)...

  7. #MC6709 至油電局高官,希望你哋謹重考慮是否繼續續牌比M*電訊。因為我們員工 嚴重懷疑公司是否有正常流動資金去運作公司。 1. 此公司已多次不準時出糧比員工,甚至拖欠員工薪金(有員工仍然未收齊薪金)。出糧仲要分批出,勞工法例已寫明要九工作日出好糧,但公司仍然無視法規,用各種理由 ...

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