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2019年10月17日 · 大阪店家的評分直方圖（橫軸是分數，縱軸是店家數）. 從這張圖片可以明顯看出食評網的分數分布完全不是 「常態分布」 ，分數在稍微低於 3.8顆星 的地方出現一個斷層，而且異常集中於 3.6顆星 ，完全符合爆料所說的 「超過3.8顆星的店家會被打回3.6顆星 ...
2021年10月18日 · 正好我當時從公司 辭職，心情上與時間上都有空閒，才會開始玩起這款遊戲。有時光機的話，真想去揍這時的我一拳 ... 「於是我跑去借了信用卡的卡友信貸，以前我在金融公司工作過，當時為了衝業績就有辦過額度100萬日圓的卡友信貸，由於那 ...
2023年6月22日 · 老闆堅持員工至上《坂口捺染》近期成為話題的日本良心企業. 為什麼在網路上佛系企業良心公司能成為新聞，恐怕就是因為像這樣的單位太少了吧？. 物以稀為貴所以每次有媒體報導都能成為話題，今天跟大家分享一間日本公司「 坂口捺染 」，其實就是一間 ...
- Sm娛樂
- Yg娛樂
- Jyp娛樂
首先SM娛樂在生產力（音樂）部分有非常強大的團隊，從前年開始陸續SOLO的歌手與團體回歸排程來看在音樂部分的產量是非常足夠，質感上也不是濫竽充數，許多出自SM娛樂的歌曲都成為千萬觀看次數名曲（破億當然也有）。 其次另一個優勢就是當家代表女團少女時代了，在今年八月即將邁向成軍十週年慶的少女時代從過去到現在一直有著無法撼動的女團地位，不僅是女團的代表團體更是SM娛樂手上的天團。 當然，還有EXO等團也是，畢竟他們家帶出的天團太多了，東方神起的允浩已退伍，而昌珉也預計於8月退伍，Super Junior的銀赫、始源、東海也在今年退伍，讓大家開始期待退伍後的回歸合體！ 而被專家選為弱體之處就是新秀團體NCT了，以SM娛樂的最新團體來說表現上不如預期，雖然各方面都還是在培養期（人氣、年資等等），但相較...
講到YG這間非常有個性的公司就不免想到成軍20週年的水晶男孩與BIGBANG了，YG旗下藝人各個都是實力派唱將，不僅手上藝人質感好在經營面更是成立子公司The Black Label，逐漸擴大的體系也讓人知道YG能做的遠比我們想像的還多。 不過讓人最擔憂的部分還是在指標性團體2NE1解散與BIGBANG成員TOP當兵的這兩件事上，對於YG的娛樂地位來說都是不小的重傷，雖然BIGBANG成員在這段期間會陸續以個人歌手身份回歸，但少了大合體總是難以重現盛況。 好在新生代團體BLACK PINK、WINNER、IKON等團已經帶起來，也銜接上YG特色成為歷代代表團體，未來發展更是被各界看好。
JYP也在今年來到20週年，不只歡慶公司走過20年頭，旗下女團TWICE也成為女團代表，JYP股票也因為TWICE的大紅不停漲漲漲甚至換了新辦公大樓（那地段超貴呢），由此可見JYP的成長超出預期。 其專家認為的可惜之處與YG相似，就是JYP代表團體Wonder Girls的解散也讓眾人覺得JYP就此錯過人才，更不用說miss A成員的離開也讓人覺得可惜。 好在新生代團體中除了TWICE外GOT 7的表現也可圈可點，雖然沒有爆炸性的代表但人氣也越來越旺，而Day6也讓人期待。 以上就是娛樂專家的看法，雖然不一定代表全部也不一定說的準，卻也點出不少人的心聲？
2016年11月22日 · 大揭密《韓國娛樂公司員工年收入》進入夢想公司前先衡量自己承不承受的住？. 拉拉 2016.11.22. 圖片來自：blog.naver.com. 不少韓國人的夢想是進入韓國 娛樂公司 工作，在韓國娛樂越來越蓬勃的時代在經紀公司工作不僅可以接觸最即時的娛樂資訊，也可以碰上自己 ...
2023年9月28日 · 昨天 宅宅新聞 跟大家介紹了 ，日本動畫公司 「TRIGGER」 的董事 舛本和也 接受媒體專訪，聊起日本動畫業界過度倚賴 中國 ，導致在 新冠肺炎疫情 期間吃盡苦頭的情況。. 在那篇訪談當中， 舛本和也 認為積極培養國內人才，才是根本解決之道。. 然而培養人才 ...
2019年3月3日 · 答對0～5題：看來辨識商標不是你的強項。. 但也不用太沮喪，你的優勢就是不容易受到商業廣告的洗腦。. 答對6～11題：成績不錯！. 這其中應該有些是你偏好的品牌，這證明你能夠記住自己有興趣的事物。. 答對12～17題：太神啦！. 你是一位真正的商標大師 ...
