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  1. 2022年4月5日 · 1. 項目管理. 報告表示項目管理是現時市場上需求最大最熱門的專業資格報讀相關課程更可適用於不同行業課程內容包括專業市場市析可助企業管理人了解如何利用專業知識及業務發展的趨勢。 2. 家庭與個人護理. 疫情帶動市民對健康的認知,報告預計在未來幾年,家庭與個人護理職位需求將大幅增加,該專業護理課程技能包括藥物管理、身體檢查、血壓度量、心跳及體溫數據檢查及分析,而護理相關課程並非只提供給醫護在職人士報讀,完成護理認可資格後,亦能夠於家庭護理機構任職。 3. 業務分析師認證課程內容,是對企業現時所提供的服務或產品進行分析,提供更佳的運營方式及策略,透過對企業宏觀分析,以提升營運效率。 4. 醫護及緊急醫療人員.

  2. 2023年8月1日 · 1. 想快速賺錢. 雖然大家都明白賺錢不容易,但心中總有想快速賺錢的念頭,希望捕捉到一些新潮流及機遇,賺到一桶金。 2. 被課程内容簡介吸引. 網絡上很多付款課程標題及課程内容非常吸引例如專家指導用法」、「獨家生財秘方」、「30分鐘掌握基本操作等等令人瞬間充滿想了解的欲望但在付款之後可能課程都在講述一些基本概念及介紹並沒有深入探索以及任何賺錢的具體方法。 3. 訊息差異. 對於一些自己不熟悉的領域,以及最近新興起的潮流,容易產生探索的好奇心,例如ChatGPT、Python編程快速上手課程等等,想在不熟悉的領域尋找賺錢的機會。 4. 認為有人教導容易上手. 有些報讀課程的人是想追求效率,認為課程有人講解引領,能讓自己更快上手。 付費課程真的能教人賺錢?

  3. 2020年9月6日 · LinkedIn推出10項免費軟技能綫上課程包括溝通技巧業務管理數據科學資料儲存技術技術支援領導力及數位素養Digital Literacy等課程當參加者完成綫上專業技能課程後更可以將其添加到個人求職資料中。 LinkedIn表示,具備上述5個以上技能的求職者,不但可在平台上增加曝光率,同時會容易獲得人力資源部門及僱主的青睞。 責任編輯:蕭寶玲. (節錄) 【原文: LinkedIn免費綫上課程 培訓職場軟技能 (收費文章)】 ======== 【9月限定優惠】訂閱《香港經濟日報》電子版送口罩一盒! 立即訂閱. 成為《香港經濟日報》App新會員,多款禮物任你選! 免費登記.

  4. 2020年11月6日 · 個人增值. 發布時間: 2020/11/06 08:00. 最後更新: 2020/11/06 09:56. 分享: 裝備自己應付未來挑戰 5大職場必備軟技能附免費綫上課程想報讀課程進修自我增值保持職場競爭力不一定要豪花數十萬報讀學位課程現時有不少免費網上遙距課程也能幫打工仔自我增值戰略創新顧問分享了2021年前要具備的5項軟技能及早裝備自己應對社會及職場急速的變化戰略創新顧問Scott Steinberg曾經協助逾千間企業適應市場變化及應對各種突發事件,他在CNBC撰文分享,在現今現會中,硬技能固然重要,但 打工仔亦需具備以下5項軟技能,以應付社會的急速變化。 他更推薦了一些免費綫上課程,讓大家可以早日掌握這些軟技能。

  5. 2021年12月30日 · 為了持續支援受影響的求職者及僱員提升技能再培訓局將於明年1月推出為期半年的第五期特別計劃」,預計可支援約2萬名有需要人士並發放每月最高5,800元特別津貼第五期特別計劃涵蓋28個行業約500項課程包括約410項職業技能課程約30項創新科技課程及約60項通用技能課程而為青年人少數族裔人士新來港人士和殘疾及工傷康復人士等特定服務對象而設的專設課程約有120項。 所有課程中有6成可以網上學習方式授課。 3個方法遞交申請. 申請人士須為2019年6月1日或之後失業或待業、開工不足或被僱主要求放取無薪假期的人士,並須符合個別課程的入讀資格。 合資格人士可於2022年1月1日至6月30日期間親身、郵遞或 網上 方式提交課程申請,並於2022年9月30日或之前入讀課程。

  6. 2021年7月15日 · 一文了解申請資格及程序! : 按此 】 申請資格: 全日制大專學生免入息審查貸款計劃(NLSFT) 1. 申請人為認可院校的註冊全日制學生並修讀在資助專上課程學生資助計劃內列載的 課程 ,學額是全數由大學教育資助委員會或公帑所資助; 2. 須擁有香港居留權,或在課程開始前,申請人或其家庭已連續在香港居住滿3年。 專上學生免入息審查貸款計劃(NLSPS) 1. 修讀經本地評審全日制自資副學位(即副學士學位或高級文憑)或學士學位程度的專上 課程 的註冊學生; 2. 須擁有香港居留權,或在課程開始前,申請人或其家庭已連續在香港居住滿3年。 最高貸款額及終身貸款限額: 若沒有申請「專上學生資助計劃」或在該計劃下並無獲得資助,最高貸款額將為申請人該學年應繳學費的總額。

  7. 2023年3月27日 · 企業為何需要自由職業者? 1. 節省公司成本. 節省公司設備成本。 當企業與自由職業者合作時,無需為他們提供辦公位置和設備,公司可以節省設備成本。 節省員工外出辦公成本。 公司可以節省員工外出辦公的成本,如果一個公司需要出版各地的旅遊資訊,可能只需要支付全年在外旅遊自由職業者的内容創作費,而聘請一個全職員工,可能需要支付外出旅遊收取諮詢的全部費用,兩者相差甚遠。 節省員工培訓成本。 當公司某個崗位專業技能要求較高時,聘請擁有專業技能的自由職業者更省錢,不需要再專門培養員工。 2. 公司承擔更少風險和責任. 與一個全職員工相比,公司聘請一個自由職業者可以承擔更少的風險和責任,尤其當工作涉及敏感內容的時候。 3. 降低人才流失風險. 企業最頭痛的莫過於,用心培養一位新員工,在掌握了技能後辭職。