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2024年4月1日 · 特輯內文. 財務規劃最常遇到「時間」的風險. 文 許仲博 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 4 月 1 日. 0. 14. 人生每一階段的財務目標不盡相同，從步入社會存下第一桶金，到責任重大期需要保障當下及創富未來，各需要不同的理財工具配置外，更需要保險來轉嫁風險，以期財務目標能在預計的時間內達成。 本文將各別探討上述2階段的財務規劃方向以及應注意事項。 日常支出. 風險控管. 投資理財. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第420期──
2024年4月1日 · 為此，謝耀輝將公司的運營流程與細節，從整體結構、推動流程到如何重複運作，做成了詳細的流程圖與表格，內容十分精細，包括每天各版面要上架什麼內容、短線要推動什麼、郵件要談什麼等，以及每項任務完成後要如何檢核KPI。
2024年4月1日 · 業務員三要：認同、專業、績效 | Advisers財務顧問雜誌. 通過. 黃俊文業務漫談. - 2024 年 4 月 1 日. 0. 3. 臺灣保險業發展早期，在組織增員議題上常常聽到一句話：「有樹就有鳥棲，有人就有業績。 」時至今日，我相信每一個身在行業的人都知道，這句話已經不合時宜了，如果真的還要引用這句話，那恐怕需要進一步去看看「棲的是什麼樣的鳥？ 長的是什麼樣的樹？ 一直以來，在保險公司的業務發展過程中，業務團隊的建構及壯大一直都是重要的指標，因為優秀的業務團隊對保險公司來說是戰力的象徵，更是能吸引眾多優秀人才加入的一大優勢，所以無論是公司或是團隊長，都在探究應該如何養成一個優秀的業務團隊，從增員到育成、留才，無不竭盡心力。
2024年4月1日 · 130. 0. 從業久了，難免會遇到瓶頸，或者身陷舒適圈中，差別只在於是否能夠輕易跨越。 如果陷於其中的時間長了，有些業務員可能會認為自己已經觸碰到了天花板，就此停滯不前。 而馬來西亞大東方人壽GREAT IDEALS GROUP營業組經理巫晉蒶，雖然在舒適圈中待了10年之久，但是基於對客戶的責任、對保險的認同，以及對主管的支持，她一直堅持著沒有離開行業；而在2010年開始帶領團隊之後，她終於借力全新思維，突破了10年未曾動搖的堅固瓶頸。 巫晉蒶回憶，1998年時，她追隨先生陳禮祥資深集團經理的腳步進入了保險業，除了想要成為先生的助力以外，也想借助銷售建立自信心。 當時正逢亞洲金融風暴，而在她的觀念裡銷售是一份永不失業的工作，所以她願意從銷售保險這個無形的產品開始嘗試。
2024年4月1日 · | Advisers財務顧問雜誌. 特輯內文. 如何活用 《經營「財」「保」，夢想提早》？ 文 許仲博. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 4 月 1 日. 0. 651. 這就像是人生的6塊拼圖，每一塊都息息相關，有一塊沒做好就會影響到下一塊，每一階段都做好規劃才能擁有完整的幸福人生…… 階段標題點明煩憂. 您的寶寶好可愛！ 爸爸媽媽唯一的願望自然是希望孩子健健康康長大，所以要做好早規劃、專屬制定、全面性的保障…… 透過數據來說故事. 一般要靠收入幾年內就存到第一桶金可能性不大，目前年輕人最多用基金來理財，比例為77.1%。 最近指數股票型基金（ETF）討論度很高，你有買嗎？ 我有一個朋友……（蒐集客戶財務資訊、分享故事） 重要觀念打破客戶迷思.
2024年4月1日 · 17. 每個人生階段，都有各自不同的階段任務要完成，60歲之後，大眾普遍希望能擁有健康、充實且富足的退休生活；然而，要如何進行財務規劃，才能夠在健全的財務之下，建立穩定的現金流並且做好完整保障呢？ 全球人壽大彙恆通訊處業務經理劉晉嫚分享她的看法。 「要退休呢？ 還是不退休？ 」要是現在就離開職場，擔心儲蓄不夠用，無法支應晚年的各項開銷；但要是不退休，恐年華老去，屆時怕就再沒體力享受晚年人生。 在60歲後的生命階段裡，最大的危機便是人退休了，生活習慣卻沒有改變，靠著僅有原本薪資1/3的勞保退休金，維持在職時的開銷花費。 長期以往，容易坐吃山空，陷入沒有現金流和健康保障的窘境，若遇到意外、疾病等風險，生活將更為難熬。
2024年4月1日 · 我通常會在每年的12月份進行檢視，看看自己在過去1年中做對了什麼事、做錯了什麼事。並且，我還會問自己2件事：我疏忽了哪些其實很重要的人際關係？我錯過了哪些應該關注的機會？ 我每一天都會遇到數百、甚至上千人。以昨天為例，我參加了某人壽公司的演講大會，會議結束後有許多熱情的 ...
