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為初創和中小企提供6個級別的住院及手術保障計劃的公司團體醫療保險。僱主可為僱員度身訂造自選門診保障,及自由配搭自選保障包括附加醫療保障、牙科保障及人身意外保障。
香港最佳公司及團體醫療保險公司. 各位公司 HR 和管理人員注意! 正考慮幫公司購買 團體醫療保險 或僱員醫療福利? Alea 保險經紀幫到你! 我們特別精選出5間本地及國際保險公司,它們提供出色的香港團體醫療保險計劃*: * 排名按字母順序。 本文由 Alea 獨立撰寫,未經贊助,僅提供參考資訊。 雖然法律上香港的僱主並沒有義務為員工提供團體,但醫療保險一向是不少僱員最感興趣的福利,尤其在私人醫療服務幾乎貴絕全球的香港。 不論是中小企業(SME)還是大型甚至國際企業,許多公司都會為員工提供醫療保險,以吸引和留住頂尖人才。 Alea 的保險顧問對所有保險產品瞭如指掌。
公司醫療保險並非法律負任,而是吸引人才的僱員福利: a) 標準福利. 住院. 門診. 牙科. 全球醫療護送. 年度 身體檢查. 懷孕 /「生仔」 b) 標準細項賠償限額. c) 標準病房等級. 免費報價. 超過的 英語、粵語、普通話和法語 節省金錢和時間. 免費評估現有的保單. 讓保險化繁為簡. 我們的專業保險顧問會隨即與你聯絡,幫你找到適合的保險。 什麼是公司醫療保險? 公司醫療保險是必須的嗎? 細公司可以買公司醫保嗎? 公司及團體醫療保險:適合中小企及大型企業的僱員醫療保險。 Alea公司醫保專家為你比較香港公司團體醫療保險的標準做法、員工人數、承保範圍、離職安排、價錢等。
假設公司福利包括基本的醫療保險,其實毋需再購買同類型的醫療保險,反而可以選擇有「墊底費」的醫療保險(可利用公司醫療保險的賠償來抵銷原本由自己支付的墊底費),用更平嘅價錢買到更大的醫療保額。 有「墊底費」的醫療保險總括分為兩大類 - 醫療Top-up計劃 及 高端醫療計劃。 兩者其中一個分別是保障額,前者每年最多保障約150萬港幣,後者基本每年最少保障1,000萬港幣或以上。 除了保障額,保障範圍是其中一個較大的分別,例如高端醫療計劃可以包括住院現金、醫療裝置、器官移植、HIV/精神病的治療等等,部分更會包含私家醫院的分娩費用。 醫療保險是保障終身的計劃,大家應先按保障需要來選擇醫療Top-up計劃或高端醫療計劃,而不是目前的保費。 此文章先介紹大房Top-up計劃,稍後會再介紹高端醫療計劃。
首頁. 公司客戶及僱員. 企業健康方案. 作為本港唯一專注於醫療保險的專家,我們為香港超過3,000間不同規模的公司提供企業健康方案,涵蓋適合小型公司的醫保計劃以至大型企業的自定團體計劃。 除醫療保障外,我們亦可提供全面的 「僱員健康管理方案」 ,與您的團體醫保相輔相成。 讓我們助您選擇合適的方案. 初創企業. 我公司有少於5名僱員. 了解更多. 中小型企業. 我公司有5至50名僱員. 了解更多. 中至大型公司. 我公司有51至500名僱員. 了解更多. 大型企業. 我公司有多於500名僱員. 了解更多. 我們亦有個人醫療保險計劃. 了解更多. 聯絡我們. 致電我們的健康管理顧問,了解更多詳情及建議。 2517 5338. 電話聯絡: 星期一至五9am–6pm.
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