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  1. 2024年4月19日 · 滙豐銀行每季發布的退休策劃指標」,根據最新2024年第一季的數據即便是居住在公屋按基本的夫妻2人家庭計算也需要逾411萬才可以過上基本的退休生活。 顯然,房屋和餐飲支出佔比是衡量不同退休生活水準的重要指標。 基本退休生活與簡約退休生活,主要支出都花在食物上,也就是解決基本溫飽,佔總支出的33%~54%左右。 而質素較高的舒適退休生活與豐盈退休生活,其食住支出佔比均在25%上下,並有大筆支出用於聘請傭人。 註:以下均按夫婦二人退休、由65~90歲的退休期計算。 基本生活:單身244萬元,2人411萬元. 基本生活定義:住公屋、量入為出,維持基本生活. 單身人士為7,695元~8,415元/月,整個退休期需要近244萬元.

  2. 2024年4月12日 · 這7件事可以幫你加速. 提早退休的夢想存在於每個人的心中,近年來社交平台流行所謂「FIRE」運動,即「財務獨立、提早退休」,這項運動吸引了許多人,能夠把年輕的黃金歲月貢獻給自己想做的事情 ─ 享受生活,而非工作,這確實是相當吸引的目標。 我們常常看到有不少人年紀輕輕,僅奮鬥10多年就提早退休的個案。 然而,實際上有幾多人真正做到? 答案如下。 50歲以下退休只佔3% The Motley Fool 收集的 2016 年至 2022 年退休數據,以下是四個年齡層的退休美國人的百分比︰. 40至44歲︰1% 45至49歲︰2% 50至54歲︰6% 55至59歲︰11% 換言之,如果以美國的數據作為參考,假設正常退休年齡為60歲,有20%的人能夠提前退休,但當中大部分是提前5年以內。

  3. 2024年4月16日 · 波士頓學院退休研究中心高級經濟學家Gal Wettstein表示︰不單是目標退休年紀沒有隨現代環境變化而改變,而且「還不清楚為什麼60多歲會成為退休的焦點年齡。 他認為,在某種程度上來説,這是一個「簡單粗暴的判斷」,目的是 讓人們在生命的最後階段退出勞動力市場。 即便如此,許多政府計劃仍使用60多歲作為退休標準︰. 在美國,聯邦醫療保險計劃Medicare目前只適用於65歲及以上的成年人. 美國人在67歲時才有資格領取全額社會保障福利,這些年齡標準與英國的養老福利大致相同. 香港的長者生活津貼同樣將65歲設為標準,生果金門檻則為70歲. 在20世紀中期,這些相關社福條例頒布時,人類的預期壽命比現在要短得多:以英國為例,當時男性預期壽命為66歲,而女性為71歲。

  4. 4 天前 · 你所擁有最賺錢的資產就是時間,在15歲開始規劃退休比在25歲開始擁有巨大優勢。 Slott有以下核心觀點: 青少年要有儲蓄意識,無論暑假工還是兼職,所有收入都可以儲蓄下來進行小額投資. 家長應協助青少年的財務規劃,甚至可以適當為青少年增加資金,前提是不應超過其年收入水平的範圍. 高中教師Christopher Jackson則表示,青少年可以有意識地參加一些個人理財課程,這將使他們受益終生. 理財可嘗試銀行青少年戶口. 實際上,在香港,有不少銀行都為18歲以下的用戶推出了青少年戶口,讓年輕人在兼職賺外快時也能學習理財,獲得收益。 滙豐、渣打、恒生、中銀等,都有相關服務。 不過基本都只支持儲蓄、存取、查看支出明細等功能。 然而,對於未成年來説,可視地規劃自己的消費,亦是理財的重要一步。

  5. 2024年4月6日 · 退休規劃. 撰文: 廖毅然. 發布時間: 2024/04/06 12:40. 最後更新: 2024/04/10 14:36. 分享:. 「舒適退休」金額達1130萬,4年來上升53%,「銀色海嘯」已經來臨了嗎?. 通脹高企以及人們對「提早退休」的期望,拖累了退休儲備的預算,現在退休對於美國人而言變得更加 ...

  6. 2024年4月8日 · 發布時間: 2024/04/08 20:30. 分享:. 【長者福利】有MPF就拎唔到長生津?. 7大Q&A申請前必看. 簡稱「長生津」的長者生活津貼,是港府為老友記提供的社會保障。. 2024年2月1日起,長生津每月金額從4,060元增加至4,195元,升幅達3.3%。. 結合2024年8月將提供的額外10元垃 ...

  7. 2024年3月29日 · 美國人的養老儲蓄與真正需求之間的錯配——Fink形容這是「一個極其嚴重和緊急的問題,政府與企業領導需要停止以往的做法,走出彼此的成見,共同商討並尋找答案。 貝萊德管理的100億美元資產中有超過一半都是退休儲蓄︰包括機構養老基金、公司固定繳納計劃即401(k)以及個人賬戶。 關注退休問題的並非只有Fink一個人。 國會在過去幾年曾通過了兩項改革方案,旨在使401(k)和其他退休計劃更加全面和有效。 退休服務提供商TIAA的首席執行官Thasunda Brown Duckett這些年來一直在談論美國人的養老儲蓄和需求之間存在40億美元的缺口。 她強調所有公司應該要求員工參加儲蓄計劃,並以此建立一個可觀的養老儲備,而不是由個人選擇是否參加。 年輕人極度絕望 急需採取措施.

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