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2019年1月1日 · 保險業除提供民眾完整保障外，更要「永續經營」，期望結合保險「以人為本」的核心職能和永續「利人利己」的共生思維，發揮企業公民的力量，成為產業盡責機制的主要推手。. 回顧二 一八年，全球金融市場經歷了倍增的波動性與不明朗因素，美國Fed連續升 ...
2022年8月1日 · 人類文明能夠推進，基本上必須具備2項先決要件──1.社會要安穩；2.擁有足夠資金來推動整體經濟發展。 因為若是每個人都只能填飽肚皮，因遭遇的風險而糾結與煩惱，自然沒有餘力發展文明（拉丁文中的城市化與公民化之意，也是社會與文化進步的代名詞）；透過保險，民眾可以更有效應對生命中的各種風險，便有餘力去關注更多事物。 陳嘉虎表示，常聽到「保險業是百年經營的事業」的說法，但在銀行、證券、保險組成的3大金融板塊中，保險業在前50年的影響力是不及另外兩者的，但保險業有一個重要的元素： 累積 。 當客戶購買長期保單契約後，每一年都會繳交保費，眾多保戶的資金聚集，就會如滾雪球般為保險業蓄積巨大能量，只要一個國家的保險業能發展超過50年者，就能看見保險業的厚積薄發與態勢。
2023年11月1日 · 學生時代老師出考試卷，當試題簡單的時候，人人都可以考個80～90分，程度高的同學與程度低的同學，差距不明顯；但是當試卷出題比較深的時候，平常不念書的、臨時抱佛腳的，往往分數立時就掉下來了，而平常一直用功的學生，分數還是會維持同樣的水準，相形之下，程度的差距就明顯展現出來了。 試卷的難易度可以分辨出學生的程度，而學生彼此間程度的落差，來自於平時有沒有自律地按照課表預習、聽講及複習，有沒有勤奮地日復一日好好念書。 回過頭來看，大環境帶來的挑戰，不就像是一張難度提高的試卷，正好能夠分辨出業務人員的程度高低嗎？ 覺得保險不好做的業務員，既然看到了大環境的難處、看到了考試的難度，也應該看看自己是不是達到了足以應付五花八門的難題的程度。
1.保險的意義，是今日作明日的準備，是父母作兒女的準備，兒女幼小時作兒女長大時的準備。 ——胡適. 2.保險可說是人類社會偉大的發明之一：它以互助互愛為原則，集眾人之力解個人一時之憂。 3.在人們需要時，保險可以雪中送炭，提供幫助和照護；在人們快樂時，又能錦上添花，帶來幸福和滿足。 4.保險為人生中不同的階段護航，協助達到「生的瀟灑、 老的尊嚴、病的豁達、死的無憾」。 5.沒有「保險」的幸福，如履薄冰，把保險當成是自己最近的貴人，才能從生活中創造生活。 6.保險能在你最需要的時候，為你付出最高價值；在風險發生時，為你承擔事故後的金額給付或損失彌補。 7.每一種擁有的背後，都意味著可能失去的風險，風險的規避與保障，才能解決生活上的問題。
2022年3月1日 · 33158. 0. 每一天我們都要面對無數外在事件， 相同的事件，有人樂觀看待， 有人卻悲觀以對。 我們無法改變事件的發生， 卻可以決定用什麼樣的信念來回應。 想法不同，做法不同，結果也會大不同。 轉念思考是一輩子的功課， 也能讓我們遇到引發負向情緒的事件時， 不被壞情緒影響與操弄。 本次特別企劃結合理論技巧與實務經驗， 看轉念思考如何活用於展業過程以及生活之中。 轉念練習，改變對負面情緒的認知. 每日「心靈洗白」，重新正向出發. 「包裝」指令，扭轉夥伴負向信念.
2018年7月1日 · 2018 年 7 月 1 日. 1. 1956. 欲完成、做好一件事情可粗分為3個階段：良好的開頭、有效的執行，以及達成目標。. 一位新人進入保險業的最初養成階段，黃金90天可以左右其日後展業生涯是否順利，甚至能否永續經營。. 「人如果對了，事情就對了」這是大家時常 ...
2019年1月1日 · 策略1從「補足缺口」和「健康管理」切入 國泰人壽總經理劉上旗認為，未來臺灣保險業的創新突破點，同樣可以從「補足缺口」和「健康管理」切入。 一、商品、服務雙創新，填補民眾保障缺口。國泰人壽早在二 一二年便首創「健康管理平台」，持續多元發展各項健康促進商品與服務，盼讓健康 ...
