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拉娜·勃古諾維奇（Lana Bogunovich）在悉尼中央商務區的一棟辦公樓裡工作。 她說，在家工作幾個月後，她擔心上下班或與同事共享工作空間時感染的風險會增加。 “噹我回到工作場所時，我絕對會更加了解和意識到自己所接觸的表面，我與人之間的距離。 因此，上班後，進入辦公室之前會有一個手部消毒站，以及一台體溫檢測機，但除此之外，我從公共交通工具下來後，也要去洗手間洗手，這不是我通常要做的事情。 READ MORE. Fantastic Services集糰的最新研究表明，五分之二的澳大利亞人擔心工作場所的清潔度。 同時，自大流行開始以來，超過四分之一的人對細菌感到焦慮，而三分之二的人則警惕不在家時會接觸的表面。
2024年1月10日 · “灵活的工作安排可以有很多含义，人们最常想到的可能是远程工作或在家工作，但也可以是弹性工作时间、压缩时间表、工作共享等更多选择。 在我看来，灵活的工作方式只受到我们愿意接受的创造力的限制。 这就来自皇家墨尔本理工大学（RMIT）大学工商管理高级讲师梅丽莎·惠勒（Melissa Wheeler ）博士的看法。 她说，灵活和混合工作方式的革命在 2020 年之前就已经开始了，但 COVID-19 的封锁释放了它的潜力。 她认为，现在，不愿意适应的雇主将面临寻求更灵活安排的员工的“外流”。 “人们证明了他们可以远程完成工作，即使不在现场也能完成要求他们做的事情。 因此，我认为他们对自己有了一种期望：如果我证明了自己，我可以做到，那么我就应该享受通勤费更少、可以接送孩子之类的好处。
2022年9月24日 · 這包括克羅地亞的紮達爾，它會為遠程工作者提供一一籃子的優惠，包括提供住宿和免費共享工作空間等等。 對於僱主而言，這些簽證計劃可以讓他們在海外有「常設」的員工和能夠為工人提供更靈活的工作安排，而不會引發額外的稅務和監管責任。 這些計劃聽起來很棒，但背後又有些甚麼問題？ 移民政策研究所指出，目前尚不清楚這些簽證是否能夠滿足遠程工作者的所有需求，包括他們是否會獲得社會保障和有關稅務制度的問題。 研究所指出，新冠疫情亦加速了工作習慣的改變，而這亦讓政府有充分理由在其移民政策中引入更多靈活性來追上遠程工作正常化的需求。 研究所的報告亦指出：『能夠提供靈活工作安排的公司更能夠將自己與競爭對手區分開來，並從非傳統來源或地區吸引新的人才。
2022年5月18日 · 这一合集助你提高在工作场所的沟通技巧。. 你将学习在专业场合最常用的英语表达方式。. 如果你想得到一份更好的工作、涨薪或与你的同事更好地 ...
作為開車一族，找不到停車位可怎麼辦？一個共享 停車位手機應用就解決了不少人面對的這個難題。這樣的共享方式也給共享經濟髮展帶來一些啟迪 ...
2020年3月28日 · 【零工经济】改变澳洲经济的一股浪潮 澳洲有约百份之七的居民，靠着百多个网上平台，寻找工作谋生。昆州科技大学为维州政府进行一项调查 ...
2024年4月4日 · 加上澳洲當時的環境與他當年畢業後已大不同，如社區用的語言，工作機會，社區文化都有所改變，令 Nick 一家人更感吃力。特別是在工作上發展 ...
