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2020年3月1日 · 「就好比聊天，有可能業務夥伴會反映『不會講話也不會聊天』，我都會和他說，我與每一位業務夥伴一樣，我曾經也不會講話，但只要多做幾次就熟了。」莊永興曾輔導一位夥伴，夥伴表示自己根本不會聊天，保險也講不好，懷疑自己不是做業務的料。
2021年8月1日 · 別只把「拒絕」單純看作「拒絕」. 在保險業務人員的職涯發展中，相信每個人都經歷過拒絕的挫折與低潮，王文君也不例外。. 對於如何避免被客戶拒絕襲來的負面情緒拖垮，王文君認為，看待拒絕的態度是重中之重。. 面對拒絕的態度決定了整件事的走向，若 ...
2023年11月1日 · 0. 315. 退休之後，不必再日復一日的到公司上班，但也不再有人告訴你該站在什麼崗位，做出怎樣的安排。 退休，是人生一個巨大的轉折，有人活得更精采燦爛，卻也有人頓失目標。 該為退休做出什麼準備，才能活出精采的銀髮人生？ 閉上眼睛，試著想像一下自己的暮年生活──四肢已經有點乏力，偶爾會忘記才剛拿起的茶杯放置哪裡，心中還有些事情掛記不下，卻不知到底所為何事；在回憶中努力翻找過後，才發現生命中的些許錯過，要在退休時找到從容自在的答案。 「人生走到最後，其實就是希望生命能夠圓滿。 」弘道老人福利基金會執行長李若綺說道。 在弘道老人福利基金會舉辦的活動中，總要先詢問長輩參與的原因。
2020年10月1日 · 也就是說，模仿過程一開始都是較封閉，只能照本宣科，但在創新的過程還是要有一個基礎，要有一定的基礎才能創新，畢竟旱地拔蔥是很困難的。透過模仿有一定的架構後，再透過有意識的學習加入創意，就有機會另闢新徑。
2015年3月1日 · 你最想追尋是什麼？ 」這是極地超級馬拉松運動員陳彥博最常問自己的一個問題。 人要不斷地更上層樓. 陳彥博從二十二歲開始，與臺灣遊戲橘子執行長劉柏園、超級馬拉松前輩林義傑一同參加完磁北極600公里挑戰賽之後，即開始立下：五年內挑戰世界七大洲、八大站極地超級馬拉松賽事的遠大目標。 期間他歷經與父母吵架長達半年之久、尋找贊助廠商經歷的不順、咽喉癌的打擊等挫折，都絲毫無法讓他放棄對於實現夢想的堅持。 而過去五年的比賽當中，每一階段的賽事對其都是磨鍊與認識自己的機會。 陳彥博說這幾年的每一個賽事，他都拿下第二名、第三名甚或是第四名的成績，始終與第一名擦肩而過；因此他自我期許在二 一四年要更自律，全面掌控自己的生活、作息，以及更為高強度的訓練課表，讓自己朝巔峰邁進。
2020年12月1日 · 2033. 0. 客戶約不約得出來，與他對你的好感度極為相關，業務人員該如何讓客戶期待跟自己見面？ 謝素玲以她在業界20年成功的經驗，分享她如何「勾住客戶心」。 「我已經約了這位先生2次了！ 但是他就是已讀不回……。 」這是許多業務新人常見的問題，當三商美邦人壽11970通訊處業務處經理謝素玲，聽到新進夥伴們這麼哀嚎時，常常會反問：「你之前和他聊什麼？ 「客戶約不約得出來，與他對你的好感度極為相關。 」該如何讓客戶期待跟自己見面？ 謝素玲以她在業界20年成功的經驗，分享以下4重點： 一、傾聽的力量，讓客戶信任你. 謝素玲認為一場讓客戶喜歡上你的完美面談，「傾聽」是業務人員很重要的能力，若客戶講8句話，那業務人員講2句話、甚至1句就好，因為每個人最熱衷的話題都是「自己」。
2021年7月1日 · 理賠服務是最能彰顯保險價值的環節，重要性自是不言而喻。南山人壽興宜通訊處處經理羅美雲表示，理賠服務的根基來自於專業能力，將細節做好，快速有效率地完成理賠，便能為客戶帶來人生的及時雨。 相信所有績優業務人員都會認同，理賠服務是保險銷售工作中最能表現保險價值的一環 ...
