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15/2/2023 修訂再培訓津貼發放安排. 2023年3月1日起生效. 19/12/2022 「特別・愛增值」計劃將於2022年12月31日截止報名. 報名從速. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。
2024年2月6日 · 再培訓津貼每月上限調高至8,000元及. 全新「培訓就業一條龍」計劃接受僱主申請. 僱員再培訓局（再培訓局）積極配合《2023年施政報告》有關加強培訓及推動就業的政策措施，包括在勞工及福利局的協助下，積極跟進修訂《僱員再培訓條例》的相關工作，以調高再培訓津貼每月限額由5,800元至8,000元。 修例工作經已完成，新修訂的津貼限額將於2024年2月23日起實施，適用於當日起開班的再培訓局常規就業掛鈎課程。 再培訓局試行全新「培訓就業一條龍」計劃亦於今天起開始接受行業僱主申請，鼓勵潛在勞動力參與培訓，投身人力需求殷切的行業。
2024年4月15日 · 再培訓津貼｜學費全免. 這項計劃設計用來幫助失業或待業人士，提供約700個課程選擇，覆蓋28個不同行業，包括金融、旅遊、美容等。 這些課程完全免學費，使每個人都有機會學習新技能，提高就業競爭力。 再培訓津貼｜出席率達80%學員 可享受就業跟進服務. 特別值得注意的是，「就業掛鈎課程」提供了針對性的培訓，包括全日制職業專才教育，涵蓋多個行業，專為失業人士而設。 學員只需出席率達80%，即可享受三至六個月的就業跟進服務，這大大提升了學員重返職場的機會。 再培訓津貼｜保就業計劃為期兩年. 施政報告中提出的一項重要計劃是，僱員再培訓局將於明年第一季開始試行一個新的培訓模式，允許僱主以「包班」形式提供職前培訓，計劃為期兩年。
2023年3月27日 · 香港財經時報. 前往原文. 【ERB課程2023】僱員再培訓局推出新一期ERB課程，失業或就業不足人士報讀就業掛鈎課程不但學費全免，還可以獲得每日241元的津貼，《香港財經時報》整合6個進修課程，包括花藝助理、物理治療等，進修後入行月薪可達2萬元！ 僱員再培訓局（ERB）委託約80間培訓機構開辦培訓課程，旨在協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及投身職場。 ERB課程的對象包括： 在2019年6月1日或之後失業或就業不足（包括開工不足或被僱主要求放取無薪假期）人士. 無指定行業或學歷限制，惟必須為香港合資格僱員. 須符合個別課程的入讀資格. ERB課程2023｜學費全免+每日津貼241元. ERB課程學費全免，出席率達60%的合資格學員可於課程完結後獲發放特別津貼：
2023年8月23日 · （1）持續進修基金. 持續進修基金 為18歲或以上並符合申請資格的人提供持續教育和培訓資助。 免入息審查，每名合資格申請⼈的資助上限為25,000元。 更多內容： 持續進修基金2023｜8個兼讀搵錢進修課程一覽！ 樹木管理員、專業調解員：月薪可達40,000元. 申請資格. 服務對象 ：18歲或以上香港居民，不設年齡上限. 資助金額 ：合資格申請人在修讀完成 持續進修基金課程 後，可以不限次數申請領取最多2.5萬港元的資助。 前1萬元學費可獲得80%資助，後1.5萬元學費可獲得60%資助. 申請方法 ：申請人達到課程要求完成相關課程並後，再備齊所需文件向持續進修基金申請資助. 課程要求 ：申請人出席率必須達到70%或以上，並在課程評核中至少獲得合格成績. 申請方法.
2023年2月15日 · 配合政府人力資源發展和培育本地人才的政策措施，僱員再培訓局（再培訓局）於2023-24年度提供約700項多元化培訓課程，並積極發展具市場潛力的課程，包括資訊及通訊科技、物業管理及保安、金融財務、健康護理、旅遊服務、建造、交通及支援服務等不同行業範疇，推動人才培訓及支援服務，應對勞動市場的需求。 回應《2022年施政報告》，再培訓局修訂發放再培訓津貼的安排，提升就業掛鈎課程的每日津貼額，以鼓勵失業和待業人士參與培訓並投入職場。 在新安排下，所有7天或以上的就業掛鈎課程（「青年培育計劃」課程除外）的每日津貼額劃一提升至241元（以每日兩節課堂計算），半日津貼額為120.5元（以每日1節課堂計算）；而「青年培育計劃」課程的每日津貼額則提升至121元。
2022年9月28日 · 申請人亦可按其培訓需要，更改其之前已提交的課程選擇。 值得一提是特別津貼的領取資格，出席率達60%的合資格學員可於課程完結後獲發放特別津貼： ERB課程2022｜津貼計算方法. 「全日制」課程的特別津貼額為每日$223 (以每日2節，每節4小時計) 「部分時間制」課程的特別津貼額為每日$111.5 (以每日1節，每節4小時計) 每名學員每月可獲發放的津貼額上限為$5,800。
2019年10月19日 · 僱員再培訓局 (ERB)受政府委託於2019年10月推出「特別・愛增值」計劃 (「計劃」)，協助近期失業或就業不足人士提升技能及自我增值，以期盡快重投職場。 「計劃」為參加者提供2至3個月的綜合培訓課程，涵蓋「職業技能」、「創新科技」及「通用技能」範疇。 課程以「全日制」或「部分時間制」 (即半日或晚間制) 模式進行，學費全免，並提供特別津貼。 完成課程並符合相關課程畢業要求的學員可獲發證書。 即在任何一個月內放取不少於4天無薪假期. 即在2019年6月1日之後任何一個月內的工作量 / 時數 / 收入只及2019年3月1日至5月31日期間的每月平均的80%或以下.
2023年12月4日 · 僱員再培訓津貼：上限增至8,000元. 在現行制度下，就業掛鈎課程除了費用全免之外，為期7日或以上的就業掛鈎課程設有再培訓津貼，每月津貼上限為5,800元。 行政長官李家超於最新一份施政報告中指出，為鼓勵潛在勞動力投入職場，政府預計將於2024年初完成法例修訂，將僱員再培訓津貼的每月限額調高近四成至8,000元。 每日241元. 除了「青年培育計劃」課程之外，其他僱員再培訓局（ERB）及展翅青見計劃課程每日的培訓津貼金額為：
2023年12月4日 · 1. 香港合資格僱員（即合法在港居留並可自由受僱，包括永久性居民及新來港人士）； 及. 2. 年齡在15歲或以上；及. 3. 學歷在副學位或以下程度；及. 4. 符合個別課程入讀資格. 5. 報讀「就業掛鈎課程」須為失業、待業或失學人士. 「就業掛鈎課程」 屬全日制職業專才教育，涵蓋多個行業，包括金融財務、保險、旅遊、美容、家居服務等，專為失業人士而設，協助合資格學員掌握市場需要的技能。 培訓機構會為出席率達80%的學員提供三至六個月的就業跟進服務，幫助學員重投勞動市場。 課程亦涵蓋個人素養及求職技巧方面的培訓，加強學員在職場待人接物的技巧，提升就業機會。 搜尋培訓課程： 連結. 查閱「課程總覽」： 連結. 報名方法.
