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僱員再培訓服務 你可在此瀏覽僱員再培訓局為15歲或以上，以及教育程度為副學位或以下的本港合資格僱員提供的再培訓服務。

2023年2月15日 · 修訂再培訓津貼發放安排. 2023年3月1日起生效. 配合政府人力資源發展和培育本地人才的政策措施，僱員再培訓局（再培訓局）於2023-24年度提供約700項多元化培訓課程，並積極發展具市場潛力的課程，包括資訊及通訊科技、物業管理及保安、金融財務 ...

為期七天或以上的就業掛鈎課程設有再培訓津貼。 學員須符合再培訓津貼發放的準則，包括課堂出席率須達八成或以上，方可申領。 有關再培訓津貼發放的準則及個別課程的再培訓津貼金額，請參閱最新的「課程總覽」或向培訓機構 查詢。

僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。

2022年9月28日 · ERB課程2022｜僱員再培訓局推500項課程 僱員再培訓局即日起推出第六期「特別．愛增值」計劃，支援受影響的求職者及僱員提升技能。「特別愛增值計劃6」為期半年，預計可支援約兩萬名有需要人士。

2023年3月1日 · 【ERB課程】僱員再培訓局為回應《2022年施政報告》，決定修訂發放再培訓津貼的安排，提升就業掛鈎課程的每日津貼額，當中包括7天或以上的就業掛鈎課程（「青年培育計劃」課程除外）的每日津貼額劃一提升至241元等，適用於2023年3月1日起開班的。

2023年3月11日 · 僱員再培訓局 提升就業掛鈎課程的每日津貼額，現時所有7天或以上的就業掛鈎課程（「青年培育計劃」課程除外）的每日津貼額劃一提升至241元（以每日兩節課堂計算），半日津貼額為120.5元（以每日1節課堂計算），學員一年內最多可申領兩次、以及三年內最多可申領四次再培訓津貼，學員可獲發放的再培訓津貼金額只按其實際出席節數計算，並以每月5,800元為上限。 ERB課程2023｜再培訓津貼申請要求 在一般情況下，就業掛鈎課程學員於下列節數的總和須達課程總節數的80%或以上，方合資格獲發放再培訓津貼： 實際出席節數（即已扣減遲到、早退及缺席的節數） 具香港註冊醫生發出病假證明的缺席節數（不可多於課程總節數的20%） 僱員再培訓局｜ERB30巡迴展

2023年3月24日 · 3. 「特別‧愛增值」再培訓計劃（第6期） 僱員再培訓局（ERB）於2022年7月1日推出第六期「特別．愛增值」計劃，協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及投身職場。 若希望了解更多，可瀏覽：特別愛增值課程2022｜僱員再培訓局推第6期計劃：免費 4.