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資訊. 再就業津貼試行計劃. 參加者須知. 計劃簡介. 為鼓勵40歲或以上人士重投就業市場，釋放潛在勞動力，勞工處於2024年7月15日起推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」（「計劃」），對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士。 每名連續完成6個月全職工作的合資格人士可獲最高10,000元再就業津貼，而連續完成12個月全職工作則可再獲最高10,000元津貼。 兼職工作可獲半額津貼。 每名合資格人士在計劃推行期間可獲發再就業津貼的上限為20,000元。 勞工處委聘香港工會聯合會（工聯會）及港九勞工社團聯會（勞聯）為服務機構，協助推行計劃。 服務機構安排個案主任為參加者提供就業支援及跟進服務，包括就業諮詢、配對職位空缺、入職後跟進及支援、協助申請再就業津貼等。 參加資格.
2023年7月30日 · 公共交通費用補貼計劃在2023年10月31日之前，仍然為市民每月提供最多500元的補貼回贈，只要每月的實際公共交通開支超過200元，就可以獲得三分之一的補貼，每張八達通的補貼上限為每月500元。
此外，勞工處在2024年7月15日推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士。 聘請「再就業津貼試行計劃」參加者的僱主可同時參加「中高齡就業計劃」，為參加者提供在職培訓。
2024年4月26日 · 政府將推出為期三年的「再就業津貼試行計劃」，對象為連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士。 若他們連續完成六個月工作，可獲發放最高1萬元津貼，而連續完成12個月工作則再多1萬元津貼，即合共2萬元津貼。
2024年9月27日 · 後50實習生計劃2024｜參加資格、申請方法、津貼及職位空缺一文看清 僱員再培訓局與勞工處合辦「後50．實習生計劃」，目的是協助50歲或以上人士參加短期實習或工作體驗，從而掌握就業市場現況，同時藉此裝備工作技能及調整心態，做好就職準備。
2024年7月15日 · 勞工處今日（15日）公布推出「再就業津貼試行計劃」（再就業計劃），並即日開始接受登記，鼓勵中高齡人士投入勞動市場。 大公文匯 集團簡介
2024年7月15日 · 香港新聞網7月15日電 香港勞工處今日（15日）公布推出“再就業津貼試行計劃”（再就業計劃），並即日開始接受登記，鼓勵中高齡人士投入勞動市場。
2023年12月4日 · 行政長官於今年11月發表2023-24年度的《施政報告》，提出多項加強培訓、推動再就業的政策措施，包括增加每月再培訓津貼，由每月限額由5,800元調高近四成至8,000元，提供涵蓋28個行業約700項培訓課程，並為不同社群，例如青年、婦女、「後50」（50歲或
2024年7月16日 · 勞工處昨日（15日）推出為期三年的「再就業津貼試行計劃」，並開始接受合資格人士登記參加。 在立法會今日（16日）的一個委員會上，工聯會梁子穎擔心有參加者在領取津貼達到上限後，便不再工作，長遠無法幫助勞工市場。
2024年7月15日 · 香港新聞網7月15日電 香港勞工處今日（15日）公布推出“再就業津貼試行計劃”（再就業計劃），並即日開始接受登記，鼓勵中高齡人士投入勞動市場。
