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2021年6月14日 · 23. 被浏览. 51,261. 18 个回答. 默认排序. 许小喵 . 沙野轻食创始人/银流咖啡创始人/工作号sookytime. 餐饮店招人，方法有很多，答主开过奶茶店、炸鸡外卖店、轻食外卖店，对招人算是蛮有心得了，来分享一下我招人试过的方法（不同城市不一定每个都有用）~ 一、门口贴招聘广告. 适合在人流量大的街边店，答主之前在苏州的观前街开奶茶店，人流量那叫一个巨大，门口只要贴个招聘广告，把工资，是否包吃包住写清楚，常有路过的人来问。 但是如果是在很偏僻的没什么人的地方，这一招就没啥用。 二、使用招才猫、店长直聘等app. 其实招才猫是和58同城后台打通的，58同城的后台实在有点难用，招才猫是专门用来招人的，管理各个岗位非常方便。 店长直聘也是一样的用法。
1、筛选简历. （1）渠道：boss直聘、智联招聘、 智联卓聘 、猎聘等平台. （2）要求 （以300平某串串店店长要求为例） ① 岗位工作经验 （例：具有2年以上 连锁餐饮 门店同岗位工作经验） ② 专业知识储备 （例：具有 连锁门店 标准化、系统化的专业知识，拥有新店筹备经验优先） ③ 个人能力素养 （例：拥有良好的团队管理能力及 服务意识 ，善于发现与解决问题） ④ 公司文化匹配 （例：认可 公司价值 文化，具备高度的责任心和敬业精神） HR电话面试. 3、给面试官发送电话面试合格的求职者的简历. 4、集中邀约电话面试合格的求职者到公司面试. 5、面试官集中面试. （1）面试官：老板+直接上级+分管领导+HR. （2）面试流程（总时长不得低于45分钟）
2020年1月12日 · 一般麦当劳招聘兼职上，会偏爱学生群体 (大学生或者时间富裕的高中生及中专生)，. 如果你想去相应的麦当劳餐厅兼职，. 可以直接拨打该餐厅电话，一般在地图app上就能找到。. 一般新开设的店铺、营业额高的店铺急用人，所以面试环节会比较省事，通过率高 ...
开了烘培店 ，哪里能找到烘培师的信息呢，想聘请一位技术过硬的烘培师呢，智联英才什么的信息不多，求有效 ... 其实从智联招聘，58 ，赶集都能找到人，或者加入一些本地的烘焙群，里面有的时候会有人找工作的，那样专业性更强 ...
109. 被浏览. 93,882. 19 个回答. 默认排序. 蚂蚁HR招聘. 互联网行业 HRD. 1 人赞同了该回答. 餐饮业的招聘其实也并不难，只要找对了方法，所有事情都能事半功倍！ 作为一家专业的招聘服务公司，给出以下这些建议： 一、确定自己要招聘的是什么人. 很多人认为餐饮店的员工随便招招就好了，但其实并非如此，一个店想要长期发展下来，店员也是至关重要的； 首先确定好招聘需求，你是想要招专业的，直接上手就能工作的年轻员工，还是招聘一些非专业的阿姨能干活就行？ 人员的类型不同也就决定着我们选择不同的 招聘渠道 ，试想，一个想找月薪2000+服务员工作的阿姨，她会写简历吗？ 她会上网找工作吗？
193. 被浏览. 952,777. 71 个回答. 默认排序. 匿名用户. 205 人赞同了该回答. 坐标福州. 面试时间:17年3月. 面试地点:东二环泰禾四楼 西西弗书店. 面试岗位:图书专员. 工作内容: 书籍 的整理，门店卫生，服务进店的客人. 工作时间:跟 零售业 一样，两班倒，排班休息，节假日人家休息的时候就是你最忙最难请假的时候. (我工作也有两年多了，面试这个岗位是感兴趣，看看能不能有更好的发展和转行) 下面来说下具体面试内容. 1，一开始跟所有公司一样，就算带了简历人家也会让你先填资料表格。 2，人资会问你些基本情况并让面试者做个简单的 自我介绍 。
2. 多看餐饮方面的书籍杂志，尽量跟好厨师处在同一个交流层次。. 3. 从厨师身上学习，了解一些做菜技巧，如火候，特殊调料，食材处理方面。. 或者 你可以从好厨师那里获得优秀厨师资源的推荐，想办法联系上本地最好的厨师，让他给你推荐人手，这就要看 ...
