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2021年5月12日 · 答：《陪審團條例》第33條規定，任何僱主因僱員出任陪審員而終止僱用或威脅終止僱用其僱員，或在任何方面歧視其僱員，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款2.5萬元及入獄3個月。 曾有僱主包括政府部門，被指要求當陪審團的員工上班的爭議，最終要由部門首長出庭向法庭解釋並致歉。 相關報道：【曾蔭權案】要求陪審員周六上班 衛生署署長上庭解釋並致歉 承諾盡快為其申請豁免（2017年10月16日）
2021年6月21日 · 壹傳媒集團今日將去信保安局申請解凍部分資產向員工出糧。勞工及福利局副局長何啟明昨日稱暫未收到《蘋果》員工求助，稱公司即使資金被凍結，也應保障員工獲支薪。
勞工界立法會議員認為無法阻僱主減薪並不理想，建議加入僱主不減人工的承諾。 【明報專訊】政府推出補貼每名僱員月薪五成、上限9000元的「保就業」補貼計劃，勞工及福利局長羅致光昨承認，措施不能阻止僱主減薪，籲勞資雙方有商有量，但否認是漏洞。
2021年6月4日 · 為了解答以上問題，筆者嘗試以勞工權益為例，看看怎樣的演繹才算是活潑；文中也會引用一些勞工收入待遇的數據，審視特區政府有否按照基本法的條文，落實勞工權益的要求，並探討勞工福利待遇與深層次問題之間的關係。
2023年8月7日 · 降418保障門檻 勞處拋4方案 每周計工時改為4周總工時 最低做滿60小時可享法定福利. 10前線工種輸勞 勞方促特別審批 消息：勞處初步同意. 明報報料熱線﹕ inews@mingpao.com / 9181 4676. 【明報專訊】俗稱「418」的《僱傭條例》連續性合約規定自1990年6月起推行 ...
2021年6月22日 · 林鄭月娥表示，若因公司資產凍結引起勞資糾紛，香港有勞工法例保障勞工權益，政府會一視同仁處理。相關報道：周轉難 《蘋果》存亡最遲周五定 決函保安局申解凍資產出糧 高層：留下者盡力完成工作
2021年1月14日 · 【明報專訊】現時「勞工假」（12天法定假日）與17天公眾假期（俗稱「紅日」）有別，政府提出未來每兩年增一天法定假期，達至兩者「平權」，建議2022年開始，先把佛誕（農曆四月初八）改為法定假日，即目前放勞工假的僱員，明年5月先多享一日法定假日，但要到2030年才能「平權」享有同等17天假。 勞工界代表表示絕不接受2030年才平權；僱主代表就指攤長時間實行較易接受。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報： 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版：最近10年. 《明報新聞》APP最近3年. 《明報電子報》APP：最近30天.
