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2022年5月1日 · 掌握客戶加購時機,從循序漸進的關係經營開始. 文 倪偉晟 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2022 年 5 月 1 日. 482. 0. 「既有客戶沒有照顧好,一定會產生服務不周的問題,自然而然就不會得到客戶向你加購保單、幫你轉介紹的機會。.
2020年9月1日 · 香港人來臺是依據「香港澳門居民進入臺灣地區及居留定居許可辦法」,符合該辦法第16條的任一項即可申請,並在臺灣居住一定期間後,即可申請定居,取得臺灣籍身分。 其中,最熱門的就為「投資移民」,港澳投資移民臺灣的門檻為新臺幣600萬元(約港幣158萬元)。 但於2020年3月,為了防止「假投資,真移民」,經濟部投資審議委員會調整審查標準,要求港澳投資人必須營運或投資企業至少3年,且每年必須僱用2名以上臺籍員工,門檻雖然提高了,但相較於外國人投資移民來臺的1,500萬元仍寬鬆許多。 以下介紹投資、專業及創業移民3種方式: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀. 投資移民. 資格: *須在臺灣投資至少新臺幣600萬元(約港幣158萬元)。 *每年最少聘請2名臺籍員工。
2018年5月1日 · 5種情況必知! 文 薔慧. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2018 年 5 月 1 日. 1899. 0. 為了照顧寶寶,而申請育嬰留職的小米,在沒有上班的狀況下還是可以續保勞保,這是特殊的狀況,除此之外,還有哪一些特殊情況可以續保勞保? 勞保局表示,有5大情況屬特殊可以加保勞保情形: 1.服兵役. 2.傷病留停、因案停職. 3.育嬰留職停薪. 4.職災勞工醫療期間退保. 5.參加勞保滿十五年被資遣. 1.育嬰留職停薪可繼續加保,續保期間的保費還能遞延三年再繳! 適用對象:受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿3歲前,可申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿3歲止,但不得逾兩年。 同時撫育子女2人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育兩年為限。
2018年4月1日 · 雙重加保時,申請普通事故給付怎麼算? 依照勞保條例第十九條第二項規定,被保險人同時受僱於2個以上投保單位者,其普通事故保險給付的月投保薪資得合併計算,不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。
2019年8月1日 · 3474. 運用APP來管理客戶的檔案,關鍵在於隨時記錄,每一次和客戶溝通、每一次投保、每一次贈送給客戶的禮物,養成隨手記錄的習慣,會比起每一年度為客戶做一次保單整理更顯效率。 一般情況下,公司系統會儲存客戶的基本資料和投保情況,關於客戶的更多資訊,則需要業務人員自己做好記錄和整理。 在瞭解多位優秀業務人員的客戶資料整理情況後發現,他們所使用的工具不盡相同,但效果都是異曲同工的。 不論是使用公司統一範本的紙質表格、自製的慣用表格、公司開發的APP或是自己習慣的APP,在眾多客戶資料整理工具中,紙質表格因無法隨身攜帶,而較適合在辦公室隨時翻閱;而APP類的工具適合想成為「超級客服」的業務人員,可以儲存詳盡的客戶資料,並且隨時隨地取用。 在眾多的APP中,筆記類APP是較為方便的一種。
2019年10月1日 · 因應全球資金回臺,上一期專欄介紹了《海外資金匯回專法》及《海外資金回臺解釋令》兩者差異,本期將對專法部分再進行詳細介紹。. 海外資金匯回專法已於二 一九年八月十五日正式上路,於二 二 年八月十四日前申請匯回稅率8%、二 二一年八月十四日前 ...
2018年4月1日 · 我們常說,購買保險的最佳時間是一出生,其次是現在。 因為年齡愈大,同樣的保障客戶每年要交的保費就愈貴。 從保險的槓桿作用角度來看,一出生購買,就能以最少的錢購買相同的保障,此後每增加一歲,保費就高一級,槓桿作用就愈小。