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  1. 2019年4月1日 · 先覺認為,在這樣的環境下培養塑造的保險領導者,就會是保守而缺乏創新的,未來面對科技業者跨入保險的挑戰,可能無法及時做好準備。 保險業未來 客戶體驗至上 保險業未來走向何方?科技是否取代一切?

  2. 2019年1月1日 · 上旗認為,保險業除提供民眾完整保障外,更要「永續經營」,期望結合保險「以人為本」的核心職能和永續「利人利己」的共生思維,發揮企業公民的力量,成為產業盡責機制的主要推手。

  3. 2022年12月1日 · 育誠說:「在當前的投資環境下,很多經濟常規都被打破了。 」過去投資人認為股市和債市會走向相反,今年卻因為大幅升息的緣故雙雙跌落;我們曾認為國際原油價格不可能落到負值,2020年4月WTI期貨合約卻一路暴跌,跌破0美元,最後來到-40.32美元。

  4. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

  5. 2022年9月1日 · 一駿認為,保單的規劃有4大主軸 醫療保障、長期照顧、退休理財與責任帳戶,無論什麼世代的客戶都會以這4大主軸去做規劃思考,不過具體討論各年齡世代的規劃方案時,還是要依據他們的經濟責任與人生需求作輕重緩急的調整。

  6. 2023年8月1日 · 全資產規劃應用公司創辦人兼RFC等專業國際證照講師育誠表示,基本上信託可以分為2大區塊:個人信託以及法人信託。 在報章媒體中較常見的是個人信託,舉凡受益人為未成年子女的他益信託、處理身後事的遺囑信託,用於確保晚年生活無虞的安養信託等都屬於個人信託。

  7. 2022年7月1日 · 婉筠認為,可以從風險、時間、成本3個方面,幫助客戶思考自己為何需要保險。 風險: 未來的人生階段裡,有哪些煩惱與問題需要解決? 生老病死是最常被想到的煩惱,而其他與大筆金錢和現金流儲備的相關問題,其實也在保險可以解決的範圍之內。

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