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2022年2月1日 · 在劉鵬看來，保險行業的「人才紅利」正厚積薄發，低品質競爭偃旗息鼓，高品質競技百家爭鳴，專業壽險顧問的春天即將到來。. 在這種背景下，恒安標準人壽青島分公司以NBS為核心，建立3大系統，引領團隊轉型邁向專業化壽險顧問。. 大陸恒安標準人壽青島 ...
2022年12月1日 · 劉正源舉例，過去有一位新人進入行業後的前6個月完全沒有業績，但他卻沒有因此放棄，在第7 個月後突破零業績門檻，並在往後連連創新業績，他認為這位新人在低谷後能擁有這樣的佳績，關鍵就在於新人在進入行業前就已經建立正確觀念 ...
2019年6月1日 · 當保險業務人員能夠保有高度彈性，就更容易去接受市場的變遷。. 江翊瑞指出，新務實世代做保險，過去的學經歷與背景不是重點，重點是他們能夠為這個環境調整多少生活模式、生活慣性。. 再者，因為保險產業特性的關係，業務人員必須有持續學習的動力 ...
2020年1月1日 · 二 一九年臺灣保險業的變化，主要呈現在金融監理端的強化，整體而言是在穩健中求進步的，全球人壽總經理馬君碩指出，大體上有以下5大面向：. 1.資本強化：在新的會計公報、金融潮流等影響下，保險公司的資產負債表仍然有待強化，因此主管機關要求各 ...
2022年12月1日 · 劉育誠說：「在當前的投資環境下，很多經濟常規都被打破了。 」過去投資人認為股市和債市會走向相反，今年卻因為大幅升息的緣故雙雙跌落；我們曾認為國際原油價格不可能落到負值，2020年4月WTI期貨合約卻一路暴跌，跌破0美元，最後來到-40.32美元。
2022年9月1日 · 另外劉一駿也建議，在 20多歲的後半，有些人已經開始步入婚姻，有了家庭，除了做好壽險與癌症險的加強保障外，也不要忘了投保超額車險，否則一旦發生車禍，各方面的賠償支出可能會拖累整個家庭的經濟，甚至使得未來的家庭規劃都得因此延期。
2021年10月1日 · 544. 《道德經》言：「少則得，多則惑」，大陸中意人壽北京分公司高級總監劉芳深諳這個道理。. 在行業大進大出面前，她汲取前車之鑒，嚴控增員關口，增對的人，讓團隊發展不疾而速。. 2005年，大學畢業的劉芳進入公部門擔任會計，擁有一份人人稱羨的 ...
