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2020年9月21日 · 畢業於 1960 年代的黃令儀，專長就是圍繞半導體，而她為了幫國家解決半導體難題，更到清華大學深造，學習相關知識，到了 1980、90 年代，她更開始專注研發半導體晶片，讓國內半導體晶片技術昇華至更高境界。 想當年的國際半導體晶片展覽會上，其實是沒有來自中國的展區，但經過多年努力，她已改變了以上局面，且帶領團隊研發中國首款國產 28nm 晶片，讓高階晶片都可做到由中國自家研發。 黃令儀這方面的成就，除了證明自己老而不廢外，也能打破外國技術的壟斷局面。 不只縮窄中國跟先進國家的半導體業務差距，還為國內節省數以萬億計的研發資本的。 【口罩大崩盤】跌破 $20 關口! 港店平賣三層外科防疫口罩 售 $19/50個 【詳情見下頁】
2021年4月14日 · 商管策略. 發布時間： 2021/04/14 16:30. 最後更新： 2021/04/14 16:30. 分享： 香港勞工法例沒有「紅白假」（婚假和喪假），有此假可申請純粹是公司的恩恤或福利，故不宜濫用。 最近網上傳出台灣銀行職員濫用婚假自製「長假福利」，37 日內先後跟太太先後結婚 4 次離婚 3 次，期間向銀行請 32 日婚假（連休假）！ 由於只批第一次婚假申請，該職員便向當地勞動局申訴，卻被勞動局判處銀行罰款 2 萬元新台幣（港幣約 5,500 元）。 【管理Tips】對答如流未必好？ 避免見工面試 4 大蠢回應 【 見下頁 】 毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示，這案例十分特殊，且員工以欺騙、濫用員工福利等惡意行為，影響公司對員工個人形象及工作誠信。
2020年1月5日 · 大灣商機 09:03 2020/01/05. 分享： 創業，對很多人來說都是高風險的選擇，尤其愈是高薪厚職就愈難放下包伏。 鄧文俊 ( Sky) 是一名主管級的程式員，月入 4 萬，卻在 2 年前決定裸辭，創業後以超乎常人的毅力，半年內在香港收獲第一個一百萬。 其後 Sky 轉戰內地，近期更成立第 5 間公司，他直指內地對香港科創人材求賢若渴，各項政策對港人大開綠燈，現在正是香港科創人材最合適的創業時機。 Sky (右4) 裸辭、創業，並在內地成立公司。 高薪厚薪裸辭創業. 2017年，Sky 有感事業到達瓶頸，遂決定裸辭，成立「WhereAR Limited」：「當時我對新興的 AR 技術其實一竅不通，所以都被潑了不少冷水。
2020年1月8日 · 香港金融管理局副總裁阮國恒指，有外國銀行業轉型導致分行及從業員數量大幅減少，認為本港業界因轉型導致裁.
2020年1月23日 · 《福布斯》指，中國擁有超過 8 億活躍網絡用戶，估計到 2022 年電子商務經濟規模可達到 18,000 億美元。 在網紅當道的趨勢下，他們透過自創內容，與粉絲一起建立品牌，改變了過去傳統品牌由上而下，靠說故事行銷或是明星名人代言的方式。 舉例，去年爆紅的網上主播李佳琦至今保持著 5 分鐘賣掉 1.5 萬支唇膏、5 個半小時成交 2.3 萬宗的紀錄。 真人網紅out！ 虛擬網紅互動率高更受年輕人歡迎. 李子柒的自家品牌. KOL 行銷失效？ KOC「素人」效力更大. Photo：李子柒、卓瑪. 洞悉中小企商機．盡覽行內打工仔情報： → 網站：sme.hket.com/ → SME@HKET Facebook專頁【將 SME@HKET 專頁設定為 "搶先看/See First，搶睇商機】
2019年9月10日 · 《危險人渣》是系列作的第一部曲，之後會繼續研究用甚麼案件來延續故事。 王兆聰指內地審批遊戲極嚴，故已經放棄在內地上架。 難過內地審批. 問及有否想過將遊戲打入中國巿場，王兆聰表示近兩年中國審批極嚴格，含某些元素遊戲便絕不能上架，說：「例如遊戲不能有死人、血。 有角色是自殺的話絕不能看到他自殺的樣子，即是屍體是絕不能看到的，最多就是輕輕帶過說一句有人自殺了便算是交代。 同時，遊戲中不能有驚嚇和暴力、鬼怪，甚至不能有學校，連英文字母亦不能有」賽車遊戲不能有 Racer ，格鬥遊戲不能有 K.O. 畫面如何成事？ 王兆聰笑言，以《危險人渣》的故事架構來說，要做到能在內地上架恐怕要由頭重做。
2020年1月13日 · 年尾流流打工仔最怕突然被公司「炒魷」，其實員工可以從日常工作中找出老闆「炒人」的先兆，認清老闆的行為作好準備。 其中 6 種情況隨時是僱主打算辭退員工迹象： (1) 刻意提高工作難度. 如果你是任勞任怨、服從性高，但又經常被上司責備的員工便要留意！ 如果上司突然指派一些高難度而你從未接觸過的工作給你，就要小心處理。 雖然你想拒絕，但上司卻以跳出舒適區、工作充滿挑戰為由，要求你接受高難度的工作。 在過程中，沒有得到同事的幫忙，甚至要為項目失敗付上責任，令上司有藉口辭退員工。 上司指派有挑戰和刻意安排高難度的工作，最大的差別是在於前者上司會給予資源協助及指導，後者則剛剛相反。
